नोकरीची शेवटची तारीख काढून टाका. अंतिम नमुना रेझ्युमे

जर प्रत्येक नोकरी शोधणार्‍याला माहित असेल की नियोक्त्याला "हुक" करण्यासाठी त्याच्याकडे फक्त 3 मिनिटे आहेत, तर रिझ्युमे अधिक गुणात्मक, जबाबदारीने आणि संक्षिप्तपणे तयार केले जातील. स्वयं-सादरीकरण असे दिसले पाहिजे की कर्मचारी अधिकारी आपल्याशी भेटू इच्छितो आणि पुढील सहकार्याच्या संभाव्यतेवर चर्चा करू इच्छितो.

रेझ्युमे म्हणजे काय

बरेच उमेदवार या करिअर लाइफ शीट्सला कमी लेखतात आणि व्यर्थ ठरतात, कारण नियोक्ता, तुम्हाला न पाहता, तुम्ही एखाद्या विशिष्ट नोकरीसाठी योग्य आहात की नाही हे तुमच्या कौशल्यांनुसार ठरवू शकतो. रेझ्युमे हा एक वास्तविक दस्तऐवज आहे, म्हणून तो नीटनेटका, पेडेंटिक आणि अनेक अनिवार्य मुद्दे समाविष्ट करणे आवश्यक आहे. एक अनुभवी रिक्रूटर 2 मिनिटांत उपयुक्त दस्तऐवज ओळखेल. रेझ्युमे कसा लिहायचा जेणेकरून तुम्ही बाहेरच्या लोकांच्या यादीत न पडता, परंतु मुख्य बक्षीसासाठी स्पर्धा जिंकू शकता - वैयक्तिक मुलाखत?

रेझ्युमे संकलित करण्याचे नियम

तुमचे पूर्ण नाव, उद्देश, संपर्क माहिती, वय आणि वैवाहिक स्थिती यासह दस्तऐवजावर काम सुरू करा. तुमचे प्रमुख गुण, कौशल्ये, कामाचा अनुभव, शिक्षण, उपलब्धी निर्दिष्ट करा. अंतर्ज्ञान तुम्हाला रेझ्युमे योग्यरित्या कसे लिहायचे ते सांगणार नाही - तुम्हाला काही गोष्टींचे पालन करणे आवश्यक आहे व्यवसाय नियम, ज्यांच्या ज्ञानाचे मूल्यांकन कर्मचारी विभाग किंवा कंपनीच्या प्रमुखाद्वारे देखील केले जाईल.

रेझ्युमे कसा असावा?

दृश्यमानपणे, हा दस्तऐवज संक्षिप्त, कठोर, व्यवसायासारखा दिसला पाहिजे. फॉन्ट, मजकूर रंग, पार्श्वभूमी, हायलाइट्स (अधोरेखित, ठळक, तिर्यक) सह प्रयोग न करण्याचा प्रयत्न करा. स्वयं-सादरीकरणाची मात्रा 2 पृष्ठांपेक्षा जास्त नसावी, आदर्शपणे, भर्तीकर्त्याकडे टेबलवर 1 शीट असावी.

स्वतःबद्दल काय लिहू

दस्तऐवजाची दृश्यमान धारणा अनेकदा मुलाखतीसाठी बोलावण्याचा निर्णय घेण्यास उत्तेजन देते. तुम्हाला माहितीची योग्य रचना करणे आवश्यक आहे. रेझ्युमे कसा लिहायचा आणि अनुकूल छाप पाडण्यासाठी प्रत्येक ब्लॉक योग्यरित्या भरा:

1. आडनाव, नाव, आश्रयस्थान, जन्मतारीख - पासपोर्टनुसार. टोपणनावे, संक्षेप, खोटी माहिती टाळा.
2. तुमच्यासाठी "..." पदासाठी अर्ज करणे हे ध्येय आहे.
3. "संपर्क" मध्ये वर्तमान समाविष्ट आहे वैयक्तिक क्रमांकफोन, सक्रिय ईमेल आणि पत्ता (आवश्यक असल्यास).
4. वैवाहिक स्थिती खरे तर सांगितली पाहिजे. तुम्हाला तुमच्या रेझ्युमेमध्ये 3 संभाव्य पर्याय लिहावे लागतील: विवाहित, अविवाहित, नागरी विवाह.
5. शिक्षण - कालक्रमानुसार किंवा कार्यात्मक क्रमाने. या रिक्त पदासाठी क्षुल्लक असलेले सेमिनार आणि "मंडळे" विचारात न घेण्याचा सल्ला दिला जातो, जेणेकरून दस्तऐवज दृश्यमानपणे ओव्हरलोड होऊ नये आणि भरतीकर्त्याचा वेळ वाया जाऊ नये. रिक्त पदावर आवश्यक असलेल्या मुख्य व्यवसायावर थांबा.
6. एखाद्या विशिष्ट नियोक्त्याला स्वारस्य असेल अशा क्रमाने कामाचा अनुभव दर्शविला जातो. जर तुम्ही मुख्य लेखापाल म्हणून 3 वर्षे काम केले, नंतर विक्री व्यवस्थापक म्हणून नोकरी मिळाली आणि आता आर्थिक क्षेत्रात परत जाण्याचा निर्णय घेतला, तर अधिक महत्त्वाचा अनुभव शीर्षस्थानी असेल. "अतिरिक्त" कंपन्यांसह ओव्हरलोड नसलेले रेझ्युमे कसे तयार करावे? नियोक्त्याला गेल्या 10 वर्षांतील कामाचा अनुभव, एका कंपनीतील सेवेची कमाल लांबी, नोकरीचे शेवटचे ठिकाण यामध्ये स्वारस्य आहे. या परिच्छेदामध्ये, खालील डेटा संक्षिप्तपणे सूचित केला पाहिजे: वेळ श्रेणी, संस्थेचे नाव, स्थिती.
7. उपलब्धींमध्ये कार्यात्मक माहिती समाविष्ट आहे: “विकसित”, “प्रशिक्षित”, “महान”, “पर्यवेक्षित (लोकांची संख्या)”, “जतन केलेले”, “विकसित”. अशाप्रकारे भर्तीकर्ता तुमच्या संभाव्य उपयुक्ततेचे मूल्यांकन करेल, म्हणून हे महत्त्वाचे आहे की तो दस्तऐवजाच्या कॅनव्हासमध्ये तुमची मुख्य कौशल्ये पटकन शोधू शकेल.

रेझ्युमेमधील क्रियाकलापांचे क्षेत्र - काय लिहायचे

"अतिरिक्त माहिती" ब्लॉक हा तुमच्या कौशल्यांचा एक विभाग आहे. तुमचे भाषा, संगणक, कोणत्याही क्षेत्रातील ज्ञानाची अतिरिक्त पातळी, वैयक्तिक गुण यांचे वर्णन करा. हजारो चेहरा नसलेल्या सेल्फ-प्रेझेंटेशनमध्ये वेगळे राहण्यासाठी स्वतःबद्दल रेझ्युमेमध्ये काय लिहायचे? सुलिखित दस्तऐवजाचा नमुना अर्जदाराच्या छंदाबद्दल माहितीने भरलेला नसतो, जर तो त्याच्या व्यावसायिक कौशल्यांव्यतिरिक्त नसेल. स्वतःला योग्यरित्या कसे सादर करावे आणि नियोक्ताला आपल्या व्यक्तीमध्ये स्वारस्य कसे करावे याबद्दल विचार करा.

विद्यार्थ्यासाठी रेझ्युमे कसा लिहायचा

पदवीनंतर लगेच, तुमचा कामाचा अनुभव वैविध्यपूर्ण नसतो आणि पुरेशा नियोक्त्याला हे समजते. रेझ्युमे योग्यरित्या कसे लिहावे जेणेकरून ते संक्षिप्त, परंतु अर्थपूर्ण असेल? विद्यार्थी आणि पदवीधर "शिक्षण" विभागातील व्यापक माहितीसह "अंतर" भरून काढण्यासाठी "कार्य अनुभव" ब्लॉक पूर्णपणे वगळतात. कॅफेमध्ये वेटर म्हणून अर्धवेळ काम करण्यापेक्षा कॉन्फरन्स, इंटरनॅशनल सेमिनार, कोर्सेसमध्ये मिळवलेले ज्ञान संस्थेसाठी जास्त महत्त्वाचे असते. तुम्ही तुमचे पुरस्कार आणि भेद देखील सूचीबद्ध करू शकता आणि डिप्लोमाचा विषय सूचित करू शकता.

जर तुम्ही पहिल्यांदा असा कागदपत्र लिहित असाल तर बायोडाटा कसा भरायचा? सर्वात सोपा मार्ग म्हणजे जॉब शोध साइट्सवरील नमुना वापरणे, परंतु नंतर आपण वैयक्तिकतेचा दावा करण्यास सक्षम असण्याची शक्यता नाही. परिस्थितीतून बाहेर पडण्याचा एक सक्षम मार्ग म्हणजे नियमांचा अभ्यास करणे, रेझ्युमे योग्यरित्या कसे लिहावे याबद्दल अधिक माहिती मिळवणे आणि त्याचे अनुसरण करणे. जर तुम्ही एखाद्या मोठ्या कंपनीच्या शाखेत पाठवण्‍यासाठी स्‍वत:चे सादरीकरण तयार करत असाल आणि भाषिक ज्ञान हे नोकरी शोधणार्‍याचे प्रमुख कौशल्य असेल, तर दस्तऐवज 2 प्रतींमध्ये जारी करणे चांगले आहे - रशियन आणि परदेशी भाषेत.

चांगल्या जॉब रिझ्युमेचा नमुना

दस्तऐवज संकलित करताना तुमची चेकलिस्ट अशी दिसेल:

• सादरीकरणाची संक्षिप्तता;
• डिझाइनची तीव्रता;
• चमकदार पार्श्वभूमी, नमुने, अधोरेखित स्वरूपात कोणतेही फ्रिल्स नाहीत;
• सर्व आवश्यक ब्लॉक्सची उपलब्धता;
• सामग्रीचे सक्षम, संक्षिप्त आणि माहितीपूर्ण सादरीकरण.

स्पष्टतेसाठी, चांगल्या रेझ्युमेचे उदाहरण:

सिडोरोव्ह पेट्र व्हॅलेरिविच

रेझ्युमेचा उद्देशः अकाउंटंटच्या पदासाठी स्पर्धा

फोन: +7 (…) -…-...-...

वैवाहिक स्थिती: अविवाहित

शिक्षण:

RSSU, 1992-1997

विशेषता: परदेशी प्रादेशिक अभ्यास (तज्ञ)

MGUPP, 2004-2009

खासियत: लेखा, विश्लेषण आणि ऑडिट (तज्ञ)

लेखापाल आणि लेखा परीक्षकांचे UMC, 2015-2016

प्रगत प्रशिक्षण - सेमिनार "नवीन व्हॅट कर"

अनुभव:

• फेब्रुवारी 2003 - डिसेंबर 2016, OJSC Prosenval
• पद: लेखापाल
• ऑगस्ट 1997 - जानेवारी 2003, JSC "मजिस्ट्रल"
• पदः प्रादेशिक तज्ञ

उपलब्धी:

OAO Prosenval मध्ये, त्याने कर बेस ऑप्टिमाइझ केला, ज्यामुळे कंपनीचा खर्च 13% कमी झाला.

अतिरिक्त माहिती:

परदेशी भाषा: इंग्रजी (अस्खलित)

संगणक ज्ञान: आत्मविश्वासपूर्ण वापरकर्ता, ऑफिसचे ज्ञान, 1C अकाउंटिंग, डोलिबर

वैयक्तिक गुण: वक्तशीरपणा, संयम, विश्लेषण करण्याची क्षमता, गणिती मानसिकता.

जेएससी "प्रोसेनवल" च्या आर्थिक विभागाचे प्रमुख

Avdotiev Konstantin Georgievich, tel. +7 (…)…-...-...

02/01/2017 काम सुरू करण्यासाठी सज्ज,

इच्छित पगार: 40 000 rubles पासून

या लेखात मी तुम्हाला 2019 मध्ये रेझ्युमे कसा लिहायचा ते सांगेन ठोस उदाहरणे. रेझ्युमे टेम्पलेट्स Word मध्ये डाउनलोड केले जाऊ शकतात आणि सहजपणे संपादित केले जाऊ शकतात.

नमस्कार, प्रिय मित्रानो! अलेक्झांडर बेरेझनोव्ह संपर्कात आहेत.

शीर्षकावरून तुम्हाला आधीच समजले आहे, आज आपण नोकरी मिळवण्याबद्दल बोलू, म्हणजे चांगला लिखित रेझ्युमे.या विषयावर इंटरनेटवर बरेच साहित्य आहे, परंतु मला स्पष्ट आणि समजण्यायोग्य सूचना सापडल्या नाहीत. म्हणून, मी माझ्या सूचना, प्रवेशयोग्य आणि साध्या अल्गोरिदमनुसार संकलित करतो.

लेख शेवटपर्यंत वाचण्याची खात्री करा - फायनलमध्ये तुम्ही डाउनलोडची वाट पाहत आहात!

1. रेझ्युमे म्हणजे काय आणि ते कशासाठी आहे?

रेझ्युमे म्हणजे काय हे तुम्हाला अजूनही समजत नसेल, तर मी त्याची व्याख्या देण्याचा प्रस्ताव देतो:

सारांश- हे संक्षिप्त तुमची व्यावसायिक कौशल्ये, कृत्ये आणि वैयक्तिक गुणांची लिखित स्वरुपात स्वत: ची सादरीकरणे जी तुम्ही तुमच्या भविष्यातील नोकरीमध्ये यशस्वीरित्या अंमलात आणण्याची योजना आखत आहात जेणेकरून त्यांना भरपाई मिळेल (उदाहरणार्थ, पैशाच्या स्वरूपात किंवा इतर प्रकारच्या भरपाईच्या स्वरूपात)

मला स्वत: पूर्वी नोकरीसाठी अर्ज करताना बायोडाटा लिहावा लागायचा. खरंच, याशिवाय, कोणत्याही नियोक्त्याला तुमच्याबद्दल आणि तुमच्या व्यावसायिक कौशल्यांबद्दल माहितीही असणार नाही.

मला आठवतंय जेव्हा मी पहिल्यांदा माझा रेझ्युमे लिहायला बसलो होतो, तेव्हा तो सक्षमपणे लिहायला आणि सर्व मानकांनुसार त्याची मांडणी करायला मला खूप वेळ लागला. आणि मला प्रत्येक गोष्ट नीट समजून घ्यायला आवडत असल्याने, मी त्याच्या अचूक शुद्धलेखनाच्या मुद्द्याचा खूप खोलवर अभ्यास केला. हे करण्यासाठी, मी व्यावसायिक एचआर तज्ञांशी बोललो आणि या विषयावरील मोठ्या संख्येने लेखांचा अभ्यास केला.

आता मला माहिती आहे की रेझ्युमे योग्यरित्या कसा लिहायचा आणि मी तो आनंदाने तुमच्यासोबत शेअर करेन.

मी तुमच्यासोबत माझ्या रेझ्युमेचे नमुने सामायिक करतो, जे मी स्वतःसाठी वैयक्तिकरित्या लिहिले आहे:

(तुम्ही ते विनामूल्य डाउनलोड करू शकता)

मला व्यावसायिक रेझ्युमे लिहिता येत असल्यामुळे, मला नोकरीसाठी अर्ज करताना कधीच अडचणी आल्या नाहीत. त्यामुळे माझ्या ज्ञानाला बळ मिळाले आहे व्यावहारिक अनुभव आणि कोरडे शैक्षणिक सिद्धांत नाहीत.

मग एक चांगला रेझ्युमे लिहिण्याचे रहस्य काय आहे? त्याबद्दल खाली वाचा.

2. रेझ्युमे कसा लिहायचा - 10 सोप्या पायऱ्या

पायऱ्यांवर जाण्यापूर्वी, मी तुम्हाला लक्षात ठेवू इच्छितो यशस्वी रेझ्युमे लेखनासाठी 3 मुख्य नियम:

नियम क्रमांक १. सत्य लिहा, पण संपूर्ण नाही

तुमच्या सामर्थ्यावर लक्ष केंद्रित करा आणि तुमच्या कमकुवतपणाबद्दल जास्त बोलू नका. मुलाखतीत तुम्हाला त्यांच्याबद्दल विचारले जाईल, यासाठी तयार रहा.

नियम क्रमांक २. स्पष्ट रचना चिकटवा

सारांश 1-2 शीटवर लिहिलेला आहे, आणखी नाही. म्हणून, त्यात बरीच माहिती असली तरीही, सर्व आवश्यक माहिती थोडक्यात आणि संक्षिप्तपणे सांगण्याचा प्रयत्न करा.

रेझ्युमे मजकूराचे अचूक स्वरूपन, त्याचे संरचित सादरीकरण याची काळजी घ्या. अब्राकादब्रा वाचण्यात कोणालाच आनंद होत नाही.

नियम क्रमांक 3. आशावादी आणि आनंदी व्हा

सकारात्मक लोक यश आकर्षित करतात. तुमच्या बाबतीत, नवीन नोकरी.

तर, रेझ्युमेच्या रचनेकडे वळू.

पायरी 1. शीर्षक पुन्हा सुरू करा

येथे तुम्ही "सारांश" हा शब्द स्वतःच लिहावा आणि तो कोणाला काढला आहे हे सूचित करावे.

हे सर्व एका ओळीत लिहिले आहे.

उदाहरणार्थ:सीव्ही इव्हानोव्ह इव्हान इव्हानोविच

मग तुमचे संभाव्य नियोक्ताबायोडाटा कोणाच्या मालकीचा आहे ते लगेच समजून घ्या. उदाहरणार्थ, आपणास स्वारस्य असलेल्या कंपनीकडे अद्याप ही रिक्त जागा आहे की नाही हे शोधण्यासाठी आपण यापूर्वी कॉल केला आहे. तुम्हाला सकारात्मक प्रतिसाद दिला गेला आणि बायोडाटा पाठवण्याची ऑफर दिली गेली.

पहिल्या चरणाच्या शेवटी, तुमचा रेझ्युमे यासारखा दिसेल:

पायरी 2. रेझ्युमेचा उद्देश

हे लक्षात ठेवले पाहिजे की आपल्या रेझ्युमेमध्ये एक उद्देश असणे आवश्यक आहे. ते खालीलप्रमाणे योग्यरित्या तयार करा (वाक्यांश):

रेझ्युमेचा उद्देश अकाउंटंटच्या पदासाठी अर्ज करणे हा आहे

या क्षणी तुम्हाला ते म्हणतात - एक अर्जदार, म्हणजेच एक व्यक्ती, नोकरी शोधणारा, संभाव्यपणे दावा करत आहे.

दुसऱ्या पायरीच्या शेवटी, तुमचा रेझ्युमे असा दिसेल:

पायरी 3. अर्जदार आणि त्याचा डेटा

या टप्प्यावर, आपण खालील लिहिणे आवश्यक आहे:

• जन्मतारीख;
• पत्ता;
• संपर्क क्रमांक;
• ई-मेल;
• वैवाहिक स्थिती.

तिसऱ्या पायरीच्या शेवटी, तुमचा रेझ्युमे यासारखा दिसला पाहिजे:

पायरी 4. शिक्षण

जर तुमच्याकडे अनेक रचना असतील तर त्या क्रमाने लिहा.

उदाहरणार्थ:

मॉस्को राज्य विद्यापीठ, 2005-2010,

विशेषत्व:अकाउंटंट (बॅचलर)

मॉस्को स्टेट युनिव्हर्सिटी, 2007-2013,

विशेषत्व:क्षेत्रात अनुवादक व्यावसायिक संप्रेषण(बॅचलर)

या टप्प्यावर, तुमचा रेझ्युमे असा दिसला पाहिजे:

पायरी 5. अनुभव

कृपया लक्षात घ्या की “कामाचा अनुभव” हा स्तंभ तुमच्या कामाच्या अगदी अलीकडील ठिकाणापासून सुरू होणारा रेझ्युमेमध्ये लिहिलेला आहे, जर तो एकमेव नसेल तर आणि या स्थितीत घालवलेल्या कालावधीपासून सुरू होईल.

उदाहरणार्थ:

स्थान:मुख्य लेखापाल सहाय्यक;

स्थान:लेखापाल

म्हणून आम्ही सारांशाचा अर्धा भाग आधीच लिहिला आहे, तो यासारखा दिसला पाहिजे:

पायरी 6. नोकरीच्या जबाबदाऱ्या

तुम्ही ज्या रिक्त पदासाठी अर्ज करत आहात ती सामान्य असेल आणि तुम्ही पूर्वीच्या नोकरीत समान पद धारण केले असेल तर रेझ्युमेमधील ही बाब नेहमी आवश्यक नसते.

काहीवेळा हा आयटम तुमचा स्वतःचा लिहून मागील एकामध्ये समाविष्ट केला जाऊ शकतो अधिकृत कर्तव्येपोस्ट नंतर लगेच.

पायरी 7. मागील नोकऱ्यांमधील उपलब्धी

रेझ्युमेमध्ये "अचिव्हमेंट्स" हा आयटम सर्वात महत्वाचा आहे! हे शिक्षण आणि अगदी कामाच्या अनुभवापेक्षा खूप महत्वाचे आहे.

तुमचा संभाव्य नियोक्ता तुम्हाला नक्की कशासाठी पैसे देईल हे जाणून घ्यायचे आहे मजुरी. म्हणून, मागील नोकऱ्यांमधील सर्व महत्त्वपूर्ण कामगिरीबद्दल रेझ्युमे लिहिताना उल्लेख करणे फार महत्वाचे आहे. त्याच वेळी, कृपया लक्षात घ्या की जे कर्मचारी अधिकारी तुमचा रेझ्युमे विचारात घेत आहेत त्यांच्यासाठी तथाकथित "मार्कर" शब्दांमध्ये लिहिणे योग्य आहे.

उदाहरणार्थ, लिहिणे योग्य आहे:

• वाढले 6 महिन्यांत विक्रीचे प्रमाण 30 टक्क्यांनी;
• विकसितआणि अंमलबजावणी केली नवीन तंत्रज्ञानउत्पादनात;
• लहान केलेउपकरणे देखभाल खर्च 40% ने.

लिहिणे चुकीचे आहे:

• विक्री वाढविण्यासाठी काम केले;
• नवीन तंत्रज्ञान तयार करण्याच्या प्रकल्पात भाग घेतला;
• उपकरणे खर्च कमी.

जसे आपण पाहू शकता, विशिष्ट संख्या लिहिणे देखील महत्त्वाचे आहे, कारण ते आपल्या यशाचे सार अगदी स्पष्टपणे प्रतिबिंबित करतात.

आता तुमचा रेझ्युमे असे दिसेल:

पायरी 8. अतिरिक्त माहिती

येथे आपण आपले वर्णन करणे आवश्यक आहे शक्ती, व्यावसायिक ज्ञान आणि कौशल्ये जी तुम्हाला नवीन नोकरीवर नियुक्त केलेली कार्ये अधिक चांगल्या आणि चांगल्या प्रकारे पार पाडण्यासाठी थेट मदत करतील.

सहसा ते खालील लिहितात:

1. संगणक आणि विशेष सॉफ्टवेअरचे ज्ञान.हे यासाठी संबंधित आहे कार्यालयीन कर्मचारीआणि कर्मचारी ज्यांचे थेट काम PC शी संबंधित आहे. उदाहरणार्थ, डिझाइनर, अकाउंटंट्स, प्रोग्रामर, ऑफिस मॅनेजरसाठी.
2. परदेशी भाषांमध्ये प्रवीणता.तुमच्या भविष्यातील नोकरीमध्ये परदेशी भाषा वाचणे, भाषांतर करणे किंवा संप्रेषण करणे समाविष्ट असेल आणि तुम्ही ती एका मर्यादेपर्यंत बोलत असाल तर त्याबद्दल नक्की लिहा. उदाहरणार्थ: इंग्रजी बोलले जाते.
3. कार आणि ड्रायव्हिंग कौशल्य असणे.जर तुमच्या कामात व्यवसायाच्या सहलींचा समावेश असेल आणि तुम्हाला अनेकदा कार चालवावी लागत असेल, उदाहरणार्थ, विक्री प्रतिनिधी म्हणून काम करत असेल, तर तुम्ही तुमच्या कारची उपस्थिती तसेच ड्रायव्हरचा परवाना आणि अनुभवाची श्रेणी सूचित करावी.

अशा प्रकारे, अतिरिक्त माहितीमध्ये, संगणक कौशल्यांसह आणि परदेशी भाषालिहा: एक वैयक्तिक कार आहे, बी श्रेणी, अनुभव 5 वर्षे.

पायरी 9. वैयक्तिक गुण

येथे बर्याच गुणांचे वर्णन करण्याची आवश्यकता नाही, विशेषत: जर ते आपल्यासाठी लागू होत नाहीत भविष्यातील काम. आपण एक दयाळू आणि सहानुभूतीशील व्यक्ती असू शकता जो मुलांवर प्रेम करतो आणि आपल्या मित्रांचा आदर करतो, परंतु संभाव्य नियोक्त्याला आपल्या "सौहृदय" आणि समृद्ध आंतरिक जगाबद्दल वाचण्यात स्वारस्य नसेल.

उदाहरणार्थ, जर तुम्ही अकाउंटंटच्या पदासाठी अर्ज करत असाल तर येथे लिहिणे चांगले होईल: संयम, लक्ष, वक्तशीरपणा, कार्यक्षमता, गणिती मानसिकता, विश्लेषण करण्याची क्षमता.

तुम्ही अधिक सर्जनशील व्यवसायासाठी अर्ज करत असाल तर, डिझायनर किंवा निर्माता म्हणा, तर तुम्ही येथे सूचित केले पाहिजे: विकसित सर्जनशील कल्पनाशक्ती, शैलीची भावना, समस्येचे मानक नसलेले दृश्य, निरोगी परिपूर्णता.

तुमच्या रेझ्युमेच्या शेवटी तुमचे पूर्ण नाव नमूद केल्यास ते उत्तम होईल. तुमच्या पूर्वीच्या व्यवस्थापकांचे स्थान आणि त्यांचे संपर्क क्रमांक सूचित करा जेणेकरून तुमचे संभाव्य नियोक्ता किंवा त्यांचे प्रतिनिधी तुमच्या पूर्वीच्या थेट पर्यवेक्षकांकडून तुमच्याबद्दल अभिप्राय प्राप्त करून तुमची व्यावसायिकता सत्यापित करू शकतील.

जरी तुमचा संभाव्य नियोक्ता तुमच्या पूर्वीच्या पर्यवेक्षकांना कॉल करत नसला तरीही, शिफारसींसाठी केवळ संपर्क असण्यामुळे त्याचा तुमच्यावरील विश्वासात लक्षणीय वाढ होईल.

रेझ्युमेच्या अगदी शेवटी, तुम्ही काम सुरू करण्यासाठी केव्हा तयार आहात हे सूचित करणे आवश्यक आहे, येथे तुम्ही देखील सूचित करू शकता इच्छित पातळीमजुरी

तुमच्या रेझ्युमेचे अंतिम स्वरूप:

अभिनंदन! तुमचा रेझ्युमे 100% तयार आहे!

तुमच्या स्वप्नातील नोकरी शोधण्यासाठी, तुम्हाला तुमचे बायोडेटा इंटरनेट पोर्टलवर पोस्ट करणे आवश्यक आहे. नोकरी शोधण्यासाठी एक अतिशय सोयीस्कर आणि सोपी साइट आहे JOB.RU.येथे तुम्ही खूप लवकर आणि आज नियोक्त्याकडून पहिला कॉल प्राप्त करू शकता.

शेवटी, येथे काही रेझ्युमेचे नमुने दिले आहेत जे तुम्ही किंचित दुरुस्त करू शकता आणि तुमच्या संभाव्य नियोक्ताला पाठवण्यासाठी त्वरित वापरू शकता.

3. सर्व प्रसंगांसाठी 2019 रेझ्युमेचे नमुने - 50 तयार रेझ्युमे!

मित्रांनो, माझ्याकडे तुमच्यासाठी एक मोठी भेट आहे - सर्वात सामान्य व्यवसायांसाठी 50 तयार रेझ्युमे! सर्व रेझ्युमे नमुने अतिशय सक्षमपणे आणि व्यावसायिकरित्या मी वैयक्तिकरित्या संकलित केले आहेत आणि आपण ते विनामूल्य वर्डमध्ये डाउनलोड करू शकता. हे खूप सोयीस्कर आहे, आता आपल्याला ते वेगवेगळ्या साइट्सवर इंटरनेटवर शोधण्याची आवश्यकता नाही, कारण सर्व काही एकाच ठिकाणी आहे.

आरोग्यासाठी वापरा! :)

आणि तुम्ही वापरू शकता ऑनलाइन सेवासिंपलडॉक ते. ही सेवा तुम्हाला ताबडतोब नियोक्त्याला बायोडाटा पाठवण्याची किंवा प्रिंटरवर मुद्रित करण्याची परवानगी देते.

डाउनलोड करण्यासाठी तयार रेझ्युमे टेम्पलेट्स (.doc):

टॉप 3 सर्वाधिक डाउनलोड केलेले रेझ्युमे:

डाउनलोड करण्यासाठी तयार रेझ्युमेची यादी:

• (doc, 44 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 47 Kb)
• (doc, 44 Kb)
• (doc, 46 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 45 Kb)

Google ला तज्ञांची गरज आहे - ही वस्तुस्थिती आहे. तसेच:

• कंपनीची उलाढाल आहे हे तथ्य (बहुधा बाजाराच्या सरासरीपेक्षा थोडे कमी).
• Google वेबसाइटवर नेहमी रिक्त जागा असतात (कंपनी सतत सर्वोत्तम तज्ञ शोधत असते).
• रशियामध्ये Google नियमितपणे दिवस घालवते उघडे दरवाजेजिथे तुम्ही मुक्तपणे प्रवेश करू शकता.
• कधीकधी Google "ओपन" सबबॉटनिक ठेवते, ज्यावर तुम्ही कोणत्याही विषयावर चॅट करू शकता.
• Google विद्यार्थ्यांमध्ये असंख्य स्पर्धा आणि स्पर्धा आयोजित करते, त्यांच्याकडे इंटर्नशिप आणि विविध मार्गदर्शन कार्यक्रम आहेत. आपण लहान देखील सुरू करू शकता.

एका शब्दात, ते आपल्यासाठी शोधत आहेत आणि वाट पाहत आहेत.

Google वेबसाइटवर आणि रशियामधील अधिकृत Google ब्लॉगवर, मला “Google मध्ये कसे जायचे” या विषयावर अनेक नोट्स सापडल्या. मी त्यांना या नोटमध्ये एकत्र आणण्याचा प्रयत्न करेन.

कंपनीला कोणाची गरज आहे

प्रतिभावान, सक्रिय आणि मेहनती तज्ञ आवश्यक आहेत. कर्मचार्‍यांसाठी अनेक शुभेच्छा आहेत, परंतु वरील मुख्य आहेत.

Google मध्ये कामाचे क्षण

तंत्रज्ञानाचे ज्ञान आवश्यक आहे. हे विशेषतः नवोदित, विद्यार्थी आणि प्रशिक्षणार्थींसाठी खरे आहे. लोकांच्या या गटांसाठी, Google उदारपणे सर्जनशील स्वातंत्र्य देते.

रोजगार प्रक्रिया

भरती प्रक्रिया जटिल आहे आणि त्यात 3 मुख्य टप्पे आहेत:

• सीव्ही सबमिशन.या टप्प्यावर, तुमचे (किंवा त्याऐवजी तुमच्या रेझ्युमेचे) HR व्यवस्थापकाद्वारे मूल्यांकन केले जाईल आणि तुम्ही कॉल करून पहिली मुलाखत शेड्यूल करावी की नाही हे ठरवावे.
• दूरध्वनी मुलाखत.ते तुमच्या तांत्रिक ज्ञानाचे आणि व्यावसायिक अनुभवाचे मूल्यमापन करतील आणि तुम्हाला ऑफिसमध्ये समोरासमोर मुलाखतीसाठी बोलावायचे की नाही हे ठरवतील.
• कार्यालयात मुलाखत.अनेक अभियंत्यांची भेट, संभाषणे, चाचण्या, प्रश्नांची उत्तरे. त्यानंतर सामूहिक निर्णय घेतला जाईल (प्रत्येकाने तुमची उमेदवारी मंजूर करणे आवश्यक आहे).

दुसऱ्या मुलाखतीनंतरही शंका राहिल्यास, ते तुम्हाला दुसऱ्या मुलाखतीसाठी आमंत्रित करू शकतात. माझ्या एका ओळखीच्या व्यक्तीने सांगितले की यांडेक्सवर त्याच्या 3 मुलाखती झाल्या. त्यामुळे इथेही संयमाची गरज आहे.

रेझ्युमे कसा लिहायचा

तुम्हाला ओपन पोझिशनसाठी अर्ज करायचा असल्यास, तुमच्या रेझ्युमेचे जलद पुनरावलोकन केले जाईल. जर तुम्हाला तुमच्या कौशल्याशी जुळणारी नोकरी हवी असेल तर तुम्हाला कदाचित प्रतीक्षा करावी लागेल.

Google साठी महत्त्वाच्या बारकावे पुन्हा सुरू करा

1. तुमचा रेझ्युमे काटेकोरपणे इंग्रजीत लिहा
2. डिप्लोमामध्ये सरासरी गुण दर्शवण्याची खात्री करा
3. सर्व डिप्लोमा, स्पर्धांमधील विजय, कार्य किंवा विज्ञानाच्या जवळ असलेले पुरस्कार सूचित करा (खेळ आणि लढाऊ पुरस्कार सूचीबद्ध करणे आवश्यक नाही)
4. तुमच्या प्रकाशनांबद्दल आणि वैज्ञानिक कार्याबद्दल आम्हाला सांगा
5. तुमच्याकडे असलेल्या प्रकल्पांवर लक्ष केंद्रित करा अतिशय मनोरंजक(फक्त तेच नाही ज्यात तुम्ही यशस्वी झाला आहात). तुम्ही कधीही काय विचार केला आहे आणि जिवंत केले आहे याबद्दल तुम्ही बोलू शकता (उदाहरणार्थ, जर तुम्ही सोव्हिएट घेऊन आलात तर गॅस स्टोव्हएक टायमर जो गॅस बंद करतो आणि जिवंत करतो, त्याबद्दल नक्की लिहा)
6. तुमच्या छंदाबद्दल किंवा तुमच्या छंदांबद्दल लिहा
7. तुम्हाला गर्दीतून वेगळे काय बनवते आणि या ग्रहावर तुम्हाला वेगळे काय बनवते याबद्दल आम्हाला सांगा

आणि हे सर्व एक सु-लिखित रेझ्युमे व्यतिरिक्त आहे. हे 7 गुण प्रतिमा निर्मात्यासाठी एक कार्य आहेत (म्हणजे तुमच्यासाठी!).

तुमची स्वतःची महानता ओळखणे, लोखंडी युक्तिवादांनी पुष्टी करणे, तुमचे आत्मविश्वासपूर्ण वागणे आणि निर्दोष स्वरूप यासारखे काहीही काम आणि करिअरमध्ये मदत करत नाही.

नोकरी मिळवण्यासाठी आणखी काय मदत करू शकते?

तुम्हाला Google का आवडते आणि तुम्हाला तिथे का काम करायचे आहे ते ठरवा.

मला आठवते की जेव्हा मी मेगाफोन येथे मुलाखतीसाठी गेलो होतो तेव्हा माझी खूप वेळ आणि कठोर मुलाखत घेण्यात आली होती (त्यात 2 फेऱ्या होत्या) आणि सर्व वाटाघाटीनंतर त्यांनी मला “मेगाफोनमध्ये काम करण्यासाठी योग्य, परंतु पुरेशी प्रेरणा नाही” या शब्दासह कामावर घेण्याचे मान्य केले. . मोठ्या कंपन्यांना निर्दोष आणि पूर्णपणे प्रेम करायला आवडते. ते त्यांच्या रक्तातच आहे.

स्वारस्याच्या फायद्यासाठी - मेगाफोन येथे नोकरीसाठी, त्यांनी मला कागदपत्रांचा एक मोठा बंडल दिला (अधिक मला फ्लोरोग्राफी करावी लागली आणि वैद्यकीय तपासणी करावी लागली). पूर्ण करण्यासाठी 2 आठवडे देणे वाजवी होते. मी माझ्या आजोबांचे पासपोर्ट क्रमांक भरत असताना, दुसर्‍या कंपनीने मला ऑफर दिली आणि मी मेगाफोनमध्ये प्रवेश केला नाही. वेळ नव्हता. खरोखर थोडे प्रेरणा होती :)

Google सध्या कोणती उत्पादने आणि सेवा तयार करत आहे याची चांगली जाणीव ठेवा. अभ्यास ट्रेंड.

अधिकृत ब्लॉगची सदस्यता घ्या - रशियामधील Google. अनेकदा ब्लॉगवर मनोरंजक माहितीकंपनीने आयोजित केलेल्या परिषदा, खुले दिवस, सबबोटनिक आणि इतर कार्यक्रमांबद्दल. वैयक्तिक बैठक कंपनीबद्दलची सर्वात मौल्यवान माहिती गोळा करण्यात मदत करते (आणि काहीवेळा लगेच सहकार्यावर सहमती दर्शवते - अगदी लहान देखील).

उपयुक्त दुवे

वेगवेगळ्या देशांमध्ये Google कार्यालये कशी दिसतात ते तुम्ही पाहू शकता.

तुम्ही Google Careers पेजला देखील भेट देऊ शकता, जिथे तुम्हाला रोजगाराविषयी बरीच माहिती मिळू शकते.

इतरांना जाणून घ्या.

Google भर्तीकर्ता Laszlo Blok ने नोकरी शोधणार्‍यांसाठी जगातील सर्वात आकर्षक कॉर्पोरेशनमध्ये यशस्वी रोजगारासाठी त्यांची गुपिते शेअर केली आणि रेझ्युमेमध्ये टाळल्या पाहिजेत अशा चुकांबद्दल देखील बोलले. Laszlo ला 15 वर्षांचा अनुभव आहे, त्यामुळे तो कशाबद्दल बोलत आहे हे त्याला माहीत आहे.

त्याच्या कारकिर्दीत, लास्झलो ब्लॉकने शेकडो रेझ्युमे पाठवले आणि वैयक्तिकरित्या किमान 20,000 रेझ्युमेचे पुनरावलोकन केले. कधीकधी जगभरातून 50,000 पेक्षा जास्त रेझ्युमे दर महिन्याला Google वर येतात. परंतु 15 वर्षांपासून, तो त्याच चुका पाहतो ज्या वर्षानुवर्षे पुनरावृत्ती होत आहेत, रेझ्युमेपासून ते पुन्हा सुरू होईपर्यंत ...

ब्लॉकच्या मते, मोठ्या स्पर्धेमुळे, नियुक्ती व्यवस्थापक एखाद्या व्यक्तीच्या व्यावसायिक आणि वैयक्तिक गुणांच्या विश्लेषणामध्ये शोध घेण्यास त्रास देत नाहीत जर त्याच्या रेझ्युमेमध्ये किमान एक चूक असेल. माझ्यावर विश्वास ठेवा, Google साठी रेझ्युमेवरील एकच चूक सर्व काही ओलांडण्यासाठी पुरेशी आहे आणि अधिक यशस्वी उमेदवार नियुक्त होण्याची शक्यता वाढवते.

Google HR तज्ञ 5 मुख्य रेझ्युम चुका हायलाइट करतात, ज्यांची पुढे चर्चा केली जाईल.

टायपोज आणि व्याकरणाच्या चुका

लोक त्यांना सर्व वेळ परवानगी देतात. CareerBuilder च्या मते, सर्व रिझ्युमपैकी 58% मध्ये टायपो आणि इतर चुका आहेत. ब्लॉक विनोदाने नोंदवतात की रेझ्युमेमध्ये सर्वात जास्त चुका बर्याच काळासाठी संपादित करणार्या लोकांद्वारे केल्या जातात. आकर्षक पदासाठी अर्जदार पुन्हा पुन्हा मजकूरावर परत येतात, बदल करतात आणि त्यात सुधारणा करतात. त्याच वेळी, शब्दांमधील अक्षरांची विसंगती आणि क्रमपरिवर्तन दुर्लक्षित केले जाते. Google तज्ञ या टायपोस घातक मानतात, कारण नियोक्ते त्यांना त्यांच्या कामाच्या उच्च गुणवत्तेची हमी देण्यास अर्जदाराची असमर्थता म्हणून पाहतात.

एकही टायपो चुकू नये म्हणून, तो मजकूर खालपासून वरपर्यंत, उलट क्रमाने पुन्हा वाचण्याचा सल्ला देतो - ही पद्धत आपल्याला वैयक्तिक शब्द लिहिण्यावर लक्ष केंद्रित करण्यास अनुमती देते.

रेझ्युमेमध्ये माहितीचे प्रमाण

सामान्यतः स्वीकृत नियम असा आहे की उमेदवाराने त्याच्या कामाचा 10 वर्षांचा अनुभव एका पृष्ठावर बसवला पाहिजे. सराव मध्ये, हे करणे सोपे नाही. तुम्ही कितीही मनोरंजक रेझ्युमे लिहित असलात, तरी त्यात तीन, चार, दहा पाने असतील तर तो शेवटपर्यंत वाचण्याचा विचार कोणी करत नाही.

त्याच्या आवृत्तीच्या समर्थनार्थ, ब्लॉकने ब्लेझ पास्कलचे वाक्यांश उद्धृत केले: "मी माझे विचार अधिक थोडक्यात सांगितले असते, परंतु माझ्याकडे यासाठी वेळ नाही." मजकूराचा आवाज कमी करण्यासाठी खूप प्रयत्न करावे लागतात आणि विशिष्ट कौशल्ये आवश्यक असतात. ब्लॉकने यावर जोर दिला की Google च्या रेझ्युमेमध्ये, वाचकाला मुलाखतीसाठी आमंत्रित करण्यासाठी स्वारस्य असणे महत्वाचे आहे - आणि तेच. जेव्हा एखादी व्यक्ती मुलाखतीला जाते तेव्हा रेझ्युमे यापुढे महत्त्वाचा नसतो.

स्वरूपन

तुमच्या रेझ्युमेचा मुख्य भाग वाचण्यास सोपा असावा. पांढरा कागद, काळी शाई आणि फॉन्ट आकार 10 किंवा त्याहून मोठा वापरा. स्तंभ संरेखित करा, पंक्ती समान अंतरावर असल्याची खात्री करा आणि प्रत्येक पृष्ठावर तुमचे नाव आणि संपर्क माहिती डुप्लिकेट करा. हे लक्षात ठेवा की जेव्हा Word आणि Google डॉक्स फायली पाठवल्या जातात, तेव्हा स्वरूपन अनेकदा खराब होते. हा त्रास टाळण्यासाठी, तुमचा रेझ्युमे पीडीएफ म्हणून सेव्ह करा.

गोपनीय डेटा

तुम्ही किती छान तज्ञ आहात हे दाखवण्याची इच्छा आणि नियोक्त्याची गोपनीयता राखण्यासाठी, तुम्ही नेहमी दुसरा मुद्दा निवडला पाहिजे, विशेषत: जेव्हा करारामध्ये गोपनीयतेचा उच्चार केला जातो.

खोटे बोलणे

रेझ्युमेमध्ये कधीही खोटे लिहू नये, अशी ब्लॉकला खात्री आहे. त्यासाठी नेत्यांसह सर्वजण आपली पदे गमावतात. लोक त्यांच्या शिक्षणाबद्दल खोटे बोलतात, त्यांनी मागील स्थितीत किती काळ काम केले, ते किती महत्त्वाचे होते, त्यांच्या कामाच्या परिणामकारकतेबद्दल आणि बरेच काही.

गुगल एचआरने नोंदवले आहे की खोटे बोलल्याने तीन मोठ्या समस्या निर्माण होतात:

• हे सर्वात अयोग्य आणि अनपेक्षित क्षणी उघडण्यास झुकते;
• खोटं सदैव तुमच्यासोबत राहतं;
• काही कारणास्तव, आमच्या पालकांनी आम्हाला असे न करण्यास शिकवले.

या चुका टाळून, कोणीही Google वर नोकरी मिळण्याची शक्यता लक्षणीयरीत्या वाढवू शकते.

चला प्रामाणिक राहा: नोकरीसाठी अर्ज करताना रेझ्युमे ही मुख्य गोष्ट नाही. अनोखा अनुभव आणि क्षमता असलेल्या व्यक्तीला मुलाखतीसाठी आमंत्रित केले जाईल, जरी त्याचा बायोडाटा नॅपकिनवर लिहिलेला असला तरीही. आणखी एक गोष्ट म्हणजे तो अद्याप दुर्मिळ सुपर-प्रोफेशनल्सच्या श्रेणीशी संबंधित नसल्यास. मग स्वप्नातील नोकरीच्या लढ्यात स्पर्धकांना भेटण्याची संधी वाढते आणि रेझ्युमेची गुणवत्ता समोर येते.

या लेखात, आम्ही परिपूर्ण रेझ्युमे लिहिण्यासाठी टिपा एकत्र ठेवल्या आहेत.

फोटो, संपर्क, राहण्याचे ठिकाण

रेझ्युमेवरील फोटो नेहमीच एक प्लस असेल, जरी पोझिशनमध्ये लोकांशी संप्रेषण समाविष्ट नसले तरीही. एक फोटो तुमचा रेझ्युमे वैयक्तिकृत करेल, तो शोधणे सोपे करेल आणि प्रतिसाद चुकवणे किंवा हटवणे कठीण होईल. परंतु आपल्याला रेझ्युमेसाठी गंभीरपणे पोर्ट्रेट निवडण्याची आवश्यकता आहे: एक अयशस्वी फोटो सर्वकाही खराब करू शकतो. व्यावसायिक पोर्ट्रेट फोटो, व्यवसायासारखा आणि तटस्थ, सर्वोत्तम आहे.

संपर्क विभागात, मेलबॉक्सकडे लक्ष द्या - ते व्यावसायिक स्थितीशी संबंधित असणे आवश्यक आहे. पत्ता [ईमेल संरक्षित]कामासाठी गैर-व्यावसायिक दृष्टिकोनावर जोर देते. आणि इथे [ईमेल संरक्षित]- आधीच चांगले.

काही नोकरी शोधणारे त्यांच्या घराचा पत्ता त्यांच्या रेझ्युमेवर, अगदी खाली विशिष्ट अपार्टमेंटमध्ये समाविष्ट करतात. शहर किंवा जवळचे मेट्रो स्टेशन दर्शविण्यासाठी हे पुरेसे आहे, उदाहरणार्थ, "मायटीश्ची" किंवा "कुर्स्क प्रदेशातील मन्सुरोवो गाव."

इच्छित पद आणि पगार

रेझ्युमेमध्ये इच्छित पगार सूचित करणे आवश्यक नाही, परंतु आपण हे केल्यास कोणत्याही नियोक्त्याला आनंद होईल. अशा परिस्थितीत सार्वत्रिक सल्ला हा आहे की तुम्ही आता जे कमवत आहात त्यापेक्षा 15-20% जास्त रक्कम लिहा. यामुळे त्यांच्या स्वतःच्या हितसंबंधांचा पूर्वग्रह न ठेवता सौदेबाजी करणे शक्य होईल. आम्ही अधिक तपशीलवार इच्छित उत्पन्न कसे ठरवायचे याबद्दल बोललो.

तुमच्या अपेक्षांची बाजारातील सरासरी पगाराशी तुलना करा: रिक्त पदे, प्रदेश आणि व्यावसायिक क्षेत्रानुसार आकडेवारी पहा. 40% किंवा त्याहून अधिक किमतीचा पगार भर्ती करणार्‍याला नक्कीच घाबरवेल. तुम्ही तुमच्या शहरासाठी आणि तुमच्या व्यावसायिक क्षेत्रासाठी मार्केटमधील सरासरी पगार येथे शोधू शकता.

अपवाद म्हणजे शीर्ष व्यवस्थापकांचा रेझ्युमे. वेगवेगळ्या कंपन्यांमध्ये कार्यकारी पगाराची गणना वेगळ्या पद्धतीने केली जाते आणि विशिष्ट अपेक्षांमुळे चांगली ऑफर मिळणे कठीण होऊ शकते.

अनुभव

आपण नवशिक्या तज्ञ नसल्यास, अनुभव हा रेझ्युमेचा मुख्य भाग आहे. म्हणून, या विभागात विशेष काळजी घेतली पाहिजे.

1. अनुभव संपूर्ण दिसला पाहिजे, म्हणजे करिअरमध्ये दीर्घ विश्रांतीशिवाय. जर ब्रेक असतील तर त्यांच्याकडे स्पष्टीकरण असावे: प्रसूती रजा, व्यवसाय करणे, फ्रीलांसिंग इ. मध्ये अनुभवातील अंतरांबद्दल कसे लिहायचे याबद्दल आम्ही अधिक बोललो.
2. अनुभव स्थिर दिसला पाहिजे: तुम्ही वर्षातून एकापेक्षा जास्त वेळा नोकऱ्या बदलल्यास, नियोक्त्याला सतर्क केले जाईल. एकाच कंपनीतील नोकरीतील बदल सहसा एका ब्लॉकमध्ये सूचित केले जातात.
3. मागील तीन वर्षांच्या कामाकडे लक्ष द्या: हे प्रथम स्थानावर नियोक्त्यांना स्वारस्य आहे. करिअरच्या सुरुवातीच्या टप्प्यांबद्दल आणि 10 वर्षांपूर्वी काय घडले याबद्दल, आपण अगदी थोडक्यात बोलू शकता.
4. जर कंपनी बाजारात अज्ञात असेल तर, तिच्या क्रियाकलापाचा प्रकार सूचित करा. फक्त एलएलसी "हॉर्न्स आणि खुर" नाही तर "शिंगे आणि खुर तयार करण्यासाठी अर्बाटोव्ह कार्यालयाची चेरनोमोर्स्क शाखा." जबाबदारीच्या ब्लॉकमध्ये कंपनीच्या क्रियाकलापांचे थोडक्यात वर्णन केले जाऊ शकते.
5. सामान्यतः बाजारपेठेत स्वीकारल्या जाणार्‍या नोकरीच्या शीर्षकांचा वापर करा: उदाहरणार्थ, “खरेदी आणि विक्री समन्वय प्रमुख” ऐवजी “व्यावसायिक संचालक”. रेझ्युमे शीर्षकासाठीही तेच आहे. बर्‍याचदा, अर्जदार त्यामध्ये शेवटची स्थिती कॉपी करतात, जे चुकीचे आहे: नावाने कामाचे सार प्रतिबिंबित केले पाहिजे, आणि श्रमात प्रवेश नाही. उदाहरणार्थ, "व्यवसाय युनिटचे व्यवस्थापकीय संचालक" पेक्षा "प्रकल्प व्यवस्थापक" अधिक सामान्य दिसतो. हे नियोक्त्यांना तुमचा रेझ्युमे जलद शोधण्यात मदत करेल.
6. कडून कर्तव्यांची यादी कधीही कॉपी करू नका कामाचे वर्णन. सर्वात महत्वाचे हायलाइट करा आणि कारकुनवादाशिवाय समजण्यायोग्य भाषेत लिहा. उदाहरणार्थ, "व्यवसाय प्रक्रिया ऑप्टिमाइझ करण्यासाठी प्रकल्प क्रियाकलापांची अंमलबजावणी" ऐवजी "व्यवसाय प्रक्रियांचे ऑप्टिमायझेशन" पाच मुख्य कार्ये पुरेसे असतील.
7. नोकरीच्या जबाबदाऱ्यांव्यतिरिक्त, तुमच्या विशिष्ट कामगिरी आणि परिणाम समाविष्ट करण्याचे सुनिश्चित करा (उदाहरणार्थ, "आयटी विभागासह, विकसित कॉर्पोरेट व्यवसाय प्रक्रिया नियंत्रण मानके").

"विभागातील सर्वात कठोर परिश्रम करणारा कर्मचारी होता" सारखी सामान्य वाक्ये टाळा - हे असे मत आहे जे सत्यापित केले जाऊ शकत नाही, म्हणून ते नियोक्तासाठी मनोरंजक नाही.

काहीवेळा नोकरी शोधणारे एखाद्या विशिष्ट कंपनीतील कामाचे वर्णन करतात जसे की ते त्यांच्या स्वत: च्या चरित्रातील एक अध्याय लिहित आहेत: “येथे मी माझ्या करिअरची सुरुवात खालच्या पदांवरून केली आहे, परिश्रमपूर्वक पदोन्नती शोधत आहे” किंवा “एका ओळखीच्या व्यक्तीकडून, तुम्हाला वाटेल की काम दिले गेले आहे. माझ्यासाठी सहज, पण खरं तर ते उलट गुळगुळीत होतं." ही उदाहरणे अनुभवाचे वर्णन कसे करू नये याचे प्रमाण आहे. जर नियोक्त्याने काही सेकंदात अनुभवाची क्रमवारी लावली आणि हा उमेदवार जवळून पाहण्यासारखा आहे असे लक्षात आले तर रेझ्युमे काम करेल. आणि तुम्ही कव्हर लेटरमध्ये उत्साह दाखवू शकता.

शिक्षण

रेझ्युमेमध्ये सूचित केलेले सर्व शैक्षणिक अभ्यासक्रम संबंधित असले पाहिजेत व्यावसायिक क्रियाकलाप. संशयास्पद प्रमाणपत्रे जोडण्यापेक्षा काहीतरी सोडणे चांगले आहे - उदाहरणार्थ, मसाजच्या अभ्यासक्रमांबद्दल - जर कामात हे ज्ञान आवश्यक नसेल.

मुलाखतीत वरच्या काटेरी वाटेबद्दल बोलणे केव्हाही चांगले. म्हणून, जर तुमच्याकडे डिप्लोमा असेल तर तुम्ही तांत्रिक शाळा किंवा व्यावसायिक शाळेत तुमचा अभ्यास वगळू शकता उच्च शिक्षणत्याच भागात.

मुख्य कौशल्ये

बरेच अर्जदार या विभागाकडे पूर्णपणे दुर्लक्ष करतात, परंतु व्यर्थ: अनेकदा भर्तीकर्ता उमेदवाराच्या अनुभवाची आणि शिक्षणाची ओळख करून घेतो. मुख्य कौशल्ये ही विशिष्ट ज्ञान आणि कौशल्ये आहेत जी थेट कामाच्या प्रक्रियेशी संबंधित आहेत. वकिलांसाठी, हे "लवाद न्यायालये" आणि "कॉर्पोरेट कायदा" असू शकतात, लॉजिस्टिक मॅनेजरसाठी "कस्टम प्राधिकरणांसोबत काम करणे" आणि "इन्कोटर्म्स" फायनान्सरसाठी - " सांख्यिकीय विश्लेषणआणि बजेटिंग, इ.

हा विभाग भरताना, साइट सिस्टम विशिष्ट कौशल्याचे नाव सूचित करेल, सर्वात लहान आणि सर्वात युनिफाइड आवृत्ती ऑफर करेल - शक्य असल्यास, ते निवडा.

स्पष्टपणे टाळा: तुम्हाला विंडोज, इंटरनेट एक्सप्लोरर माहित आहे आणि ई-मेल वापरता असे लिहिण्याची गरज नाही.

माझ्याबद्दल

बर्‍याचदा, नोकरी शोधणारे कौशल्यांना वैयक्तिक गुणांसह गोंधळात टाकतात आणि मुख्य कौशल्य विभागात "जबाबदारी" किंवा "वक्तशीरपणा" सारखे काहीतरी सूचित करतात. आम्ही तुम्हाला "माझ्याबद्दल" विभागात या गुणांबद्दल लिहिण्याचा आणि प्लॅटिट्यूड टाळण्याचा सल्ला देतो. "जबाबदारी" आणि "वक्तशीरपणा" ऐवजी, "मी कार्ये पूर्ण करण्यात प्रामाणिक आहे" आणि "मी नेहमी वचन दिलेल्या मुदती पूर्ण करतो" असे लिहा. याचे सार बदलणार नाही, परंतु शब्दरचना अधिक लक्ष वेधून घेईल.

काही प्रकरणांमध्ये, आपण वैयक्तिक गुण दर्शवू शकता जे थेट व्यवसायाशी संबंधित नाहीत - हे एक चांगले शारीरिक आकार किंवा क्रीडा कृत्ये असू शकतात ("क्रॉस-कंट्री स्कीइंगमध्ये सीसीएम"). हे कमी स्पष्ट व्यवसायांच्या प्रतिनिधींना देखील लागू होते: उदाहरणार्थ, विक्री व्यवस्थापकांसाठी शारीरिक तंदुरुस्ती अनेकदा महत्त्वाची असते, कारण त्यांना अनेकदा मीटिंग्ज आणि व्यावसायिक सहलींना जावे लागते.

हेच बौद्धिक क्षेत्रातील उपलब्धींना लागू होते. जर तुम्ही शहर बुद्धिबळ चॅम्पियन असाल किंवा प्रोग्रामिंग ऑलिम्पियाड जिंकला असाल तर हे मनोरंजक आहे. जर तुम्हाला फक्त वाचनाची आवड असेल तर नाही. आपण जे सिद्ध करू शकता तेच जोडा आणि आपल्याला इच्छित स्थान मिळविण्यात काय मदत करेल.