Sovrum 2017

Hur man väljer ett samtal Hur du hittar ditt kall (syfte) i livet

Att leva i harmoni med sig själv är en av de största välsignelserna som en person kan uppnå. Och på många sätt beror innehavet av detta goda på vad han ägnar sitt liv, tid och energi åt; är han glad när han gör det. Och hur vi än ser på detta problem så kommer det i alla fall att leda oss till sökandet efter ett resmål. Det är naturligtvis osannolikt att vi kommer att erbjuda ett färdigt sätt att hitta ditt kall, men ändå är vi säkra på att reflektionerna och råden från den här artikeln gör att du kan svara på åtminstone några av de störande frågorna.

Varför letar vi efter oss själva

Idag finns det många artiklar och material om hur du hittar ditt kall i livet, i ditt yrke osv. Det finns till och med speciella tester om detta ämne, till exempel den välkända . Vissa tips och tricks är mer effektiva än andra. Men hur som helst, alla resonemang om meningen med livet går ut på att sökandet efter sin kallelse är ett naturligt tillstånd hos en person.

Tänkande och utvecklande människor tvivlar inte på att det måste finnas någon sorts global livsaffär, som man med nöje kan ägna sig åt; för vilket det kommer att vara lätt att vakna klockan 6 på morgonen och rusa huvudstupa, någonstans att göra något; vilket inte kommer att vara synd att slösa bort din tid och ansträngning. Sådan verksamhet kan bli meningen med mänsklig existens.

Det är denna premiss som indikerar att för att finna lycka och tillfredsställelse måste man söka sin kallelse. Det ska motsvara ambitioner, talanger och förmågor. Dessutom, i många fall, låter livets verksamhet dig tjäna ett levebröd, och det är ganska bekvämt. Att hitta ett resmål kan dock vara ganska svårt, vilket vanlig livserfarenhet visar - många människor hittar aldrig det i hela sitt liv.

Därefter kommer vi att prata om hindren för att hitta ett syfte och övervinna dem, men först inbjuder vi dig att titta på en kort video där experten på personlig utveckling Itzhak Pintosevich berättar om hur du hittar ditt uppdrag.

Vad vill du?

Svårigheter att hitta sitt öde, i motsats till vad många tror, ​​beror inte på tur, karma eller det faktum att en person inte hade turen att hitta ett yrke som motsvarar hans ambitioner, behov och önskemål. Problemet måste letas mycket djupare, även om svaret i själva verket ligger på ytan.

Hur konstigt det än kan låta, men nästan ingen frågar sig varför överhuvudtaget söka ett öde. Folk tar helt enkelt tanken på detta sökande för givet, och tror att det är nödvändigt att bli entreprenör, vetenskapsman, politiker, läkare, skådespelare, etc., och sedan ägna en livstid åt detta yrke. Med andra ord, en specialitet är lika med ett yrke. Men tron ​​att livets syfte är att hitta och finna ett kall är ett allvarligt hinder på vägen till destinationen. Låt oss förstå lite vad detta betyder.

De flesta människor misslyckas med att hitta sitt kall på grund av fel frågor. De ser ut ungefär så här: "Vilken social roll passar bäst för mina förmågor och talanger?", "Vilken social roll passar mig bäst?", "Vilken roll gör det möjligt för mig att fylla mig själv?" etc. Svaren på dessa frågor är inte lätta att hitta eftersom de är fel.

För att hitta ett jobb eller ett liv du älskar måste du ställa frågor på ett annat sätt, nämligen: "Vad vill jag i livet och vad behöver jag göra för att uppnå detta?", "Finns det någon social roll som hjälper mig att uppnå mitt mål?”, “Om det inte finns någon sådan roll, med hjälp av vad kan jag annars uppnå mitt mål?”. När vi ställer oss sådana frågor, sätter vi inte längre den sociala rollen i främsta rummet, utan fokuserar på våra önskningar. Dessutom kan vi inte bara underordna rollen våra mål, utan också, om nödvändigt, bli av med den helt och hållet. Därför är det vettigt att prata lite specifikt om mål.

Vikten av livsmål

Lite prat om mål hjälper oss att bättre förstå essensen av ovanstående. Du vet till exempel redan vad du vill ha ut av livet. Du älskar livet och lär dig nya saker. Du vill vara självständig och fri, så det är viktigt för dig att leva och njuta av livet, kommunicera, resa och utforska världen omkring dig. Du vill att dina handlingar ska göra världen åtminstone lite bättre.

Det här är dina livsmål. Men vad kan du göra för att implementera dem? Vilken social roll skulle passa dig: författare, lärare, psykolog, regissör? Vilket yrke och vilken verksamhet motsvarar dina huvudsakliga behov? Som du kan se är svaret svårt att ge. Men tänk om du försöker komma på ett yrke som passar dig? Vad kommer detta yrke att vara?

För det första får ditt arbete inte . Du kommer att bilda familj och få barn, och naturligtvis vill du spendera mer tid med dina nära och kära. Därför bör ditt yrke ge dig mer tid än vad det vanliga arbetet tillåter. Dessutom har du en önskan att ägna din tid åt fritidsintressen och hobbies, såsom självutveckling, vandring, läsa böcker, sport, film, musik, chatta med vänner osv.

Du har absolut ingen lust att "fästa" dig på arbetsplatsen och tillbringar 5-6 dagar i veckan där från morgon till kväll, kommer hem arg och trött, har två eländiga veckors semester under 6 månaders oändligt arbete. Ditt favoritjobb eller livsverk bör ge dig möjlighet att njuta av varje dag, vila regelbundet, upptäcka nya platser och få kontakt med din familj. Baserat på detta är det bättre att göra inkomstkällan avlägsen och autonom, åtminstone delvis.

Men du prioriterar inte självständighet och frihet, och är ganska redo att ägna så mycket tid och kraft åt ditt yrke som du behöver. Men så är det bara om ockupationen tillåter dig att förverkliga dina idéer, få inspiration och återvända. Därför är det bäst att din verksamhet tillhör dig, om den inte gör det ska den i alla fall ge dig den frihet som du drömmer om.

Du har säkert märkt att vi hittills bara har pratat om arbetsvillkor, men innehållet är fortfarande ifrågasatt. Så vad exakt ska du göra? Du kan bli programmerare eller copywriter (eller välja en annan frilansriktning), eller så kan du. Det viktigaste här är att den här verksamheten låter dig tjäna och förbli gratis.

Men hur är det med personliga preferenser och att gynna människor? Och här ligger tricket - det är faktiskt ingen som säger att det beror på arbete. Tänk själv: börjar göra den idealiska verksamheten som ger dig frihet och välstånd, du kommer också att få mycket tid som du kan ägna åt det som intresserar dig.

Naturligtvis skulle det vara bra om inkomstkällan i sig redan tillåter att göra detta, men för det första är dagens verklighet sådana att det finns väldigt lite sådant "arbete", och för det andra är detta inte nödvändigt. Du kan till exempel försöka tjäna pengar på den här verksamheten för att nå dina mål. Men tillsammans med detta kan du bemästra konsten att fotografera och börja sälja dina tjänster som fotograf. För detta behöver du förstås också jobba hårt, men då hinner du skriva.

Det är möjligt att utveckla det som har sagts under mycket lång tid, men redan nu kan vi dra en grundläggande slutsats: kallelse måste med nödvändighet underordnas livsmål. Och här förtjänar frågan om att välja detta yrke, både i livet och i yrket, särskild uppmärksamhet.

Förmågan att välja

Metoden för att tjäna behöver inte matcha dina talanger eller yrke, men den bör tillåta dig att uppnå dina mål. Om vi ​​går tillbaka till våra exempel, är det troligt att du inte har en fotografisk stil och att fotografering inte ligger i ditt blod. Men du måste erkänna: skulle du inte bli en professionell fotograf om det tillät dig att vara oberoende och fri, ha mycket tid för dina favoritsaker och göra världen till en bättre plats genom att föra in skönhet i den? Troligtvis skulle du inte ha något emot sådant arbete.

Var och en av oss behöver ett levebröd - det här är sanningen om livet. Du kanske inte svävar i molnen av lycka, springer runt brudar och brudgummar med din "fotopistol", men om den här verksamheten inte kräver konstant sysselsättning och låter dig leva bra, varför inte, eller hur?

Många människor arbetar 6 dagar i veckan, och vad underbart det skulle vara om ett sådant jobb var högt för dem, eftersom de praktiskt taget lever på det. Detta är dock inte alls fallet, men ändå fungerar de, även om detta inte är deras val i ordets fulla bemärkelse. Trots detta, på jakt efter ett yrke, försöker de göra sina liv bättre så att behovet av ett oälskat jobb försvinner för alltid.

Och det är här frågan om val kommer in: på jakt efter sitt öde börjar människor byta ett jobb mot ett annat, en arbetsgivare mot en annan, ett sex- eller femdagarsschema för ett annat. Verkar det vettigt? Det kommer inte att vara en överdrift om vi säger att det inte är någon mening här, eftersom det går i cirklar. Det skulle vara naivt att tro att vi som säljare kommer att finna vårt kall genom att byta ett handelsgolv till ett annat. Försäljning är bara ett exempel, men det gäller alla områden.

Kanske ligger det en sund inställning i att helt ändra profilen? Men även här kan du köra in dig själv i samma fälla: nu är du inte längre säljare, utan kontorschef, och nu är du inte längre chef, utan IT-specialist på ett stort kontor, men vad har förändrats? Men ingenting har förändrats - du går fortfarande upp på morgonen, rusar till jobbet och gör något som vem som helst behöver, men inte du, fortsätter att drömma om att en dag kommer sökandet efter en destination att krönas med framgång.

Att engagera sig i någon aktivitet som inte för dig närmare att nå dina mål, du slösar bort din tid. Att göra ett val mellan olika former samma aktivitet kommer du aldrig att hitta ditt kall, eftersom du väljer var det helt enkelt inte finns något val. Och detta är det andra huvudproblemet som hindrar dig från att hitta ditt syfte. Och härifrån följer en annan grundläggande slutsats: att kalla kan ligga i helt andra saker.

Men tro inte att de problem vi har övervägt uttömmer frågan om att hitta ditt favoritjobb eller livsverk. Det finns flera andra lika viktiga saker som gör det svårt att hitta ett resmål.

Begränsning och rutin

Det händer att en person verkar hitta sitt kall, men i motsats till logiken blir det inte en källa till hans lycka, utan en stötesten. Försök att förstå en viktig tanke: att hitta i livet vad du gillar och vad du kommer att behöva ge allt för, riskerar du att förlora din frihet och oberoende. En ny aktivitet kanske bara begränsar dig, och efter en stunds glädje inser du att du har målat in dig själv i ett hörn igen.

Eller så betyder livets verksamhet inte att hitta ett nytt hjul där du behöver springa som en ekorre. Det är värt att vara försiktig, gå huvudstupa in i nya hobbyer och göra "alla satsningar" på dem. Det ska alltid finnas handlingsutrymme och det gör att du inte behöver begränsa dig till en sak. Att ringa kan som sagt ligga i olika saker, men för att hitta dem behöver du ha utrymme att söka.

Dessutom innehåller nästan alla aktiviteter alltid ett inslag av rutin, och du kan helt enkelt tröttna på allt arbete, även det mest kreativa. Naturligtvis är det möjligt att hitta ett företag som kommer att ge glädje till slutet av ditt liv, men det är väldigt, väldigt svårt, och det finns en stor sannolikhet att det inte kommer att finnas några spår av den tidigare säkringen om ett par år .

På jakt efter ett syfte måste du alltid tänka på att du med tiden kommer att vilja förändra något igen. Önskan om förändring är ett normalt tillstånd för en person, och därför säger vi återigen att du inte behöver tränga in dig själv inom ramen för ett yrke eller ett yrke. Det är i grunden fel att tro att meningen med livet består i en sak.

Av allt detta kan vi dra slutsatsen att du måste försöka leta efter flera riktningar som motsvarar livets mål, och göra vad det här ögonblicket Jag vill. Men hur hittar man sådana saker? Denna fråga är absolut lämplig, för att prata och tänka är en sak, men att göra är helt annorlunda.

Hitta rätt riktning

Att bestämma rätt riktning för rörelse är inte lätt, eftersom du måste hitta något som kommer att uppfylla dina mål. Vi tror att du kommer att hålla med oss ​​om att varje person strävar efter lycka - detta är ett naturligt behov. Men sätten att uppnå detta tillstånd i varje enskilt fall kommer att skilja sig åt.

Vi (och inte bara vi) har sagt mer än en gång att tillståndet av lycka till största delen beror på en persons inre tillstånd, snarare än yttre faktorer. Lycka är inre harmoni, en adekvat uppfattning om omvärlden, men inte närvaron av en bil och ett hus på landet eller statusen som en direktör för ett stort företag.

Om en person är olycklig inom sitt väsen, kommer inga världsliga varor att förändra situationen. Kanske ibland verkar det för honom som att han är lycklig och allt i livet är bra, men dessa ögonblick är så tillfälliga att de kommer att försvinna när glädjen över att äga något går över. Som ett resultat kommer förståelsen att detta inte är lycka, och hela cykeln kommer att börja igen.

Vi vill säga att det inte är helt rätt att sätta oss som mål att uppnå vissa materiella fördelar. Det viktigaste är att hitta lyckan i sig själv, och efter det kommer en förståelse för vad man ska sträva efter i livet, vad man ska ägna det åt, vad som är syftet.

Livserfarenheten hos ett stort antal människor säger att inga andliga och livssökande ger framgång om en person inte vet exakt vad som gör honom lycklig. Folk byter yrke och jobb, flyttar från plats till plats i hopp om att nu ska allt bli annorlunda. Men glädjen kommer aldrig, allt upprepas på nytt, och besvikelse och depression kommer.

Så hela uppståndelsen är att dessa människor inte kunde hitta sin inre källa till lycka. Och för att situationen inte ska förvärras måste du fråga dig själv: "Varför är jag olycklig? Vad är orsaken till mitt lidande? Är jag på rätt väg eller försöker jag öppna de dörrarna som för alltid kommer att förbli stängda för mig?

Nej, det ska vi inte bråka om inre tillstånd mycket starkt påverkad av vad vi gör, och säkerheten och innehavet av materiell rikedom. Men detta är inte grundorsaken, och förståelsen att du lever ditt liv inte förgäves bör inte i något fall bero på pengar, eller på bilar, lägenheter, iPhones eller ens på att uppnå mål. Lyckan måste finnas inombords, annars kommer inte ens den hittade destinationen att förändra någonting.

Det är nödvändigt att leta efter ditt favoritjobb eller livsverk, att söka efter ett syfte och bestämma dina livsmål och prioriteringar, börja med dig själv. Vad som gör dig lycklig? Det är bara du som kan svara på denna fråga, och för att hitta svaren måste du återigen fråga dig själv:

  • Vad skulle jag vilja förändra i den här världen?
  • Vad vill jag förändra i mitt liv?
  • Vad tyckte jag om att göra som barn?
  • Vad drömde jag om när jag var liten?
  • Vad tycker jag om att göra och vad kan jag vara bäst på?
  • Vad kunde jag göra under åren?

Gör den här typen av test, skriv ner svaren på frågorna och ta dig sedan tid och fundera över dem i detalj. Och kom också ihåg att livet är flyktigt, och ju äldre vi blir desto snabbare går tiden. Skulle du göra det du gör nu om du plötsligt fick reda på att du hade sex månader kvar att leva, eller max ett år? Om svaret på denna fråga är nej, tänk på vad du skulle göra om en sådan situation inträffade, och varför gör du ens något som inte spelar någon roll för dig?

I de flesta fall vet människor alltid vad de vill ha av livet. Men med åldern "skrivs över" många strävanden och önskningar, drömmar verkar orealiserbara, verkligheten blir en nödvändighet för att göra några affärer, lösa problem, tjäna pengar. Livet förvandlas till en väg till ingenstans. Men detta kan ändras genom att ställa de rätta frågorna till dig själv, ta ansvar för dig själv och dina önskningar, acceptera idén om att fördriva tid och bygga handlingar i enlighet med allt detta.

Bottom line reflektioner

I början av vår artikel sa vi att vi knappast kunde erbjuda en färdig metod för att hitta ditt öde. Och detta är sant, eftersom sökandet efter en kallelse är en rent individuell fråga, till och med i viss mån intim. Det finns inga mönster eller tekniker som du helt enkelt kan följa och allt kommer att lösas, som genom ett magi.

Men ändå tror vi att våra reflektioner över meningen med livet och lyckan kommer att kunna styra dina tankar (och framtida handlingar) i rätt riktning. För att förstå vad du behöver, notera de ögonblick då en känsla av harmoni, frid och att allt är bra kommer till dig.

Du kan sitta på kontoret i åratal, och en dag, ge efter för en väns övertalning, hoppa med fallskärm med kraft och inse att det här är vad du har drömt om hela ditt liv. Du kan slänga lådor på lagret, och en vacker dag skriva en novell av ingenting att göra och förstå att det här är vad du velat göra sedan barnsben. Du kan åka på semester och slappa på stranden, komma på idén att arbeta på distans för att kunna utforska världen och, som ett resultat, komma till designen av webbplatser.

Generellt sett är svaret på frågan om hur man hittar sitt öde bland annat att ha modet och fräckheten att gå till uppmaningen av dina önskningar och drömmar; att ge din fantasi fritt spelrum; är att förstå att din lycka ligger i dina händer. Studera dig själv, kommunicera med målmedvetna och passionerade människor, utöka dina egna gränser, reflektera över livet, prova nya saker, ta dig tid till det som är viktigt för dig, det du gillar och ägna dig inte åt dina svagheter och vanor. Detta är vad som gör att du kan hitta ditt kall.

Och naturligtvis kan vi helt enkelt inte låta bli att rekommendera dig ett par böcker om detta ämne. Den här boken är "Sätt upp mål! Hitta ditt mål och uppnå det på 1 år” (Itzhak Pintosevich) och ”Hitta ditt kall. Hur du upptäcker dina sanna talanger och fyller ditt liv med mening” (Ken Robinson). Kolla även in den här videon från Ken Robinson där den här fantastiska mannen pratar om att ringa och vad det betyder.

Vi hoppas innerligt att vår korta filosofiska och analytiska uppsats har klargjort några punkter för dig om att hitta ditt kall, och att du kommer att kunna hitta något som du gillar, ditt favoritjobb eller livsverk. Vi önskar dig lycka till och var sann mot dig själv!

Denna fråga ställs av många människor. Låt mig fråga dig, har du någonsin ställt dig den här frågan? Och vad, hur? Hittade du ditt kall? Jag vet inte hur det är med dig, men jag har gjort den här själsrannsakan ganska länge. Åh, och det här är ingen lätt uppgift, säger jag er. Fruktansvärt utmattande. Enligt sajten http://krasotki.info

Det är bra när ett barn gör något i barndomen, utvecklas inom olika områden, bestämmer vad han gillar bäst och föräldrar inte stör valet. Men det här är en fråga om utbildning, det är inte för mig.

Vid en viss ålder, från cirka 30 till 40 år, börjar många känna sig som om "inte tillfreds". Något är fel, något internt tillstånd av osäkerhet. Frågor visas: "Och vad gör jag, vad är mitt sanna syfte, hur man avslöjar min talang, hur man hittar ett kall, etc." Och iväg...

Varför är dessa frågor så viktiga? Väldigt enkelt. För att göra något som inte är ditt eget, inte det du gillar, känner en person sig olycklig och kommer aldrig att uppnå enastående resultat. Detta kommer säkert att påverka hälsan, eftersom det är känt att mycket mest av sjukdomar har ett direkt samband med det psyko-emotionella tillståndet.

Ämnet har blivit mycket relevant i senare tid, särskilt i Runet. Jag har redan träffat dussintals författare på nätet som lovar att lära dig hur du hittar just den talangen i dig själv, den där yrke som radikalt kan förändra liv. Jag tror att vissa spekulerar i detta behov, men det handlar inte om det nu.

När det gäller sökandet, avslöjandet och utvecklingen av talang har jag redan uttryckt min åsikt. Definitivt ger jag handflatan till Konstantin Sheremetyev. Här du kan få hans gratis bok "Det viktigaste med din intelligens".

Om frågan hur du hittar ditt samtal, Jag kommer att ge 5 sätt som jag använde själv.

  1. Ställ dig själv den här frågan. Vad skulle jag göra (göra) om jag inte brydde mig om pengar och deras utvinning? Det vill säga om det fanns så mycket pengar att de inte skulle spenderas under en livstid, med all lust. Här förväxlas ofta begrepp och de flesta tror att de skulle resa jorden runt. OK. I så fall, vad skulle du annars göra när du reste jorden runt?
  2. Skriv ner på ett papper alla dina intressen, så mycket som möjligt, allt du kommer ihåg. Fundera sedan för varje post på om du skulle kunna göra detta under en lång tid, till exempel sex månader, utan att göra en vinst? Hur som helst, du måste äta konstant. Radera gradvis. Testa de återstående i ögonblicket för den minsta potentiella vinsten och stryk över för att få 1-2. Här med det också jobba vidare.
  3. Kom ihåg, i vilka frågor andra människor, vänner, kollegor ofta vänder sig till dig för att få hjälp, råd? Inom vilket område är du kompetent och tycker du om att hjälpa till i just detta ämne?
  4. Har du några hobbys? Detta skiljer sig något från intressen. En hobby är en mer seriös attityd och en sugande passion, i motsats till enbart intressen. På en hobby spenderar en person som regel pengar och ofta mycket. Förresten, nu i Runet är det en boom i möjligheten att tjäna pengar på en hobby.
  5. Från talangupptäcktens rike. Jag kommer att dela en teknik från Konstantin Sheremetyev. Om du kan upprepa något från minnet - plocka upp en melodi på gitarren, pianot, i det här området har du en talang och du kan utveckla den. Om du kan designa, rita, montera, laga mat, i allmänhet, upprepa vad som helst, exakt från minnet, utan att referera till den ursprungliga källan, har du en talang inom de relevanta områdena.

Som dessa enkla sätt definiera ditt kall. Jag skulle bli glad om du ens tog ett litet steg närmare dig själv. Skriv i kommentarerna vilka andra metoder känner du till? Och det skulle vara intressant att veta vilket kall du personligen har? (Självklart, om du redan har bestämt dig).

I ett av följande inlägg kommer jag att publicera en intervju med Konstantin Sheremetyev om att avslöja talang. Ej att förglömma

Hej kära läsare! En person som tjänar tack vare sin favoritaffär anses ha tur. Hur många sådana människor känner du? Enheter. Varför händer det här? När allt kommer omkring har var och en av oss vissa talanger och förmågor. Idag skulle jag vilja prata om hur du hittar ditt kall på jobbet. Var är ledtrådarna gömda, vilka åtgärder måste vidtas för att nå ditt mål och vad som hindrar dig från att nå framgång.

Drömmar från barndomen

Hur banalt det än kan låta, men vår kallelse dyker upp redan i barndomen. Det är som barn vi gör det som lockar oss mest. Men oftast minns vuxna inte sin barndom väl. De glömmer vad de gillar att göra. De tror att det bara är ett skämt.

Om du inte kommer ihåg vad du gillade att göra när du var liten, fråga bara dina föräldrar. Låt dem komma ihåg varje liten sak. Kanske gillade du att måla på väggarna, eller så satte du upp teaterföreställningar för hela familjen. De lekte doktor och försökte bota deras hund. De gjorde hela tiden saker med sina egna händer. Försök ta reda på av dina föräldrar om alla aktiviteter som väckte ditt intresse.

När allt kommer omkring, vad händer med vuxna? De glömmer bort nyfikenhet och barns intresse. Livet blir svårare, man måste lösa problem, söka jobb, köpa lägenhet, betala lån för en bil och mycket mer. Så länge vi är barn stör allt detta oss inte och berör oss inte. Det är därför vi bara gör det vi älskar.

Kom ihåg även de mest dumma och otroliga saker. De ville bli en ljusets krigare, en intergalaktisk fallskärmsjägare, en pingvinflipper. Av allt detta kan du fiska fram just det yrke som du finner din kallelse i.

Ta reda på vad jag är bra på

Ett annat sätt att hitta ditt kall är att ta reda på vad du är bra på. När allt kommer omkring, vad är ett kall? Det är den typen av aktivitet som du gör bäst. En aktivitet som ger dig verkligt nöje. Den typ av aktivitet som du är redo att vakna för klockan fem på morgonen.

Så gör lite introspektion. Tänk på vad du gjorde bra i skolan, på institutet, som dina vänner avundas. Du vet hur man pratar vackert, du är en utmärkt ledare, du är kreativ, du hittar alltid en väg ut ur en svår situation.

Fokusera inte på framgång ännu. Leta bara efter de egenskaperna som gör att du sticker ut från mängden, så att säga.

Du kanske inte ens märker att du redan har ett samtal. Du tycker bara att det är dumt eller självklart. En vän till mig var väldigt duktig med siffror. Redan från skolan var hon alltid bäst i de exakta vetenskaperna. Men hon gick till jobbet som veterinär - ett familjeföretag. I många år var kvinnan olycklig och kunde inte hitta en plats för sig själv. Vi pratade och försökte förstå varför hon känner sig obekväm på jobbet. Veterinärmedicin var inte hennes kall. Sedan påminde jag henne om hennes kärlek till siffror. Varpå kvinnan svarade: ja, ja, de vet fortfarande hur man räknar, det är inget speciellt med det.

Förstår du vad hennes problem var? Kallet låg precis framför henne, men hon kunde inte se det. Du kan ordna en undersökning bland dina vänner. Fråga dem vilken kvalitet på din du anser är viktigast, i vad du är särskilt överlägsen resten, vad de skulle vilja lära av dig.

Börja sedan bygga dina färdigheter. Bli ett proffs. Om din främsta egenskap är förmågan att prata, gå då på en talarkurs, utöka ditt ordförråd, lär dig att tala inför en stor publik.

Grundläggande misstag

Den första är lättja. Ta dig inte upp ur sängen, spendera inte tid på att tänka, för lat för att fördjupa dig i dig själv, för att förändra något. Om du vill gå vidare, hitta ditt kall och lyckas med det, så ska lathet bara vara ett ord för dig. Man behöver bara starta, tvinga sig själv, köra in i ett visst läge, och sedan kommer impulsen att fungera. I framtiden kommer du inte längre att behöva lika mycket ansträngning som i början. Men det är inledningsskedet som programmerar hela den fortsatta processen.

Det andra är rädslan för att börja om från början. I själva verket är du inte rädd för det okända för något nytt, utan förlusten av det gamla, välbekanta. Du, på ett eller annat sätt, blir fäst vid ditt arbete, även om du inte gillar det, till människor med vilka, kanske till och med tråkigt, och så vidare. Tills du lugnt kan släppa det förflutna kommer det att vara väldigt svårt för dig att börja något nytt.

Den tredje är blindhet. Du kanske redan har ett jobb som du älskar som passar ditt kall perfekt. Men på grund av stress, social åsikt eller vad som helst så inser man det inte. Läs artikeln "". Kanske behöver du bara byta jobb, hitta en annan chef, byta team.

Den fjärde är självtvivel. Det är väldigt läskigt att inte tro på sig själv och tro att inget kommer att lösa sig. Att vara rädd för misstag, att vara rädd innan man börjar, på grund av detta, att inte starta någonting alls. Var modig och allt kommer att ordna sig. Misstag görs för att dra slutsatser och gå vidare. Om du misslyckas, gå upp och börja om. Du kan alltid lägga ner händerna.

Kära vänner, tro på dig själv, var inte rädd, var inte lat, sök så kommer du att hitta. Var mer självsäker, använd misstag till din fördel, stå inte stilla. Lyssna inte på andra. Om du har en dröm, gå djärvt mot den!

Dela din berättelse. Kanske har du redan hittat ditt kall. Hur gick det för dig, vad hjälpte och vad hindrade. Om du fortfarande letar, berätta sedan hur du går igenom den här processen, vad är du mest rädd för.

Och jag önskar dig framgång i alla ansträngningar!

Hur hittar du ditt samtal?

Mycket ofta hör jag: "Avarför behöver jag överhuvudtaget tidshantering?! Jag har inte bråttom, jag lever bara..." Och faktiskt: om rörelseriktningen är någon, varför rusa någonstans överhuvudtaget, för "vi kommer alla att vara där"?

Och om vi pratar om en person som har hittat sin yrke? Vem har ett värdigt livsmål? Vems främsta behov är behovet av självförverkligande och självförverkligande? Som regel är varje ögonblick av en sådan persons liv fylld med mening; och varje ögonblick av livet för honom är det största värdet. Att slösa bort sin dyrbara tid "utan anledning" är som att dö idag...

Enkelt uttryckt: tidshantering är den bästa vännen :))) och ett effektivt verktyg för en person som har hittat sitt kall. Motsatsen är också sant: det finns ingen mer medioker sysselsättning än att bemästra verktygen för tidshantering av en person som inte har hittat sitt kall. 99% av gångerna när de säger " tidshantering på jobbet", det betyder bara att det helt enkelt inte behövdes; det användes inte för att förverkliga kallelsen, utan för att lösa några tillfälliga uppgifter.

Låt oss hoppas att jag övertygade dig... :). Även om ett stort antal människor i Ryssland fortfarande "jobbar för mat" (i bildlig mening: i ett hatat jobb enbart på grund av pengar), finns det fler och fler människor som vill ansluta sig till den "kreativa klassen" varje dag . Och för de som önskar uppstår frågan: "A hur hittar jag mitt kall?".

Dessutom uppstår denna fråga regelbundet: först vid en examens ålder (skola eller universitet) och sedan regelbundet som ett resultat av omvälvningar i livet och karriären. Världen förändras för snabbt: traditionella yrken förändras ständigt, nya dyker upp snabbt och vissa dör tyst. Bara igår var du en "ledande specialist", och idag behöver ingen dig. På dagens arbetsmarknad är det överallt...

För en man utan kall förlust av jobb- tragedi, stress, allvarlig livskris. En man med ett kall är herre över sitt eget arbete. Han kan helt enkelt inte "tappa" det :)), han skapar alltid sitt verk själv. Han gör SIN arbete, oavsett vilken organisation han är (eller inte är). En person med ett kall är stark och självförsörjande (och ofta, som ett resultat, framgångsrik).

I den traditionella ryska tidshanteringen med Gleb Arkhangelskys lätta hand finns " Värdiga mål". Termen är lånad från den underbara boken av grundaren av TRIZ G.S. Altshuller - G.S. Altshuller, Vertkin I. "Hur man blir ett geni. Livsstrategi för en kreativ person". Men termen "kallelse" i det ryska TM verkar inte användas, vilket är synd...

Min uppfattning om att "ringa" (idag):

YRKE- Det här

Arbeta mot värdiga mål

För att förverkliga värdiga värderingar

Dagligen, tätt, störtande huvudstupa,

Naturligt och lätt (som att andas :)),

Att känna/uppleva ditt livs fullhet.

Här är definitionen :). Du kan reflektera över det, kritisera det och ge din egen definition (och det skulle vara bra :)).

Men om någon plötsligt är intresserad så är jag redo att motivera och förklara varje punkt. (Inte i detta inlägg :))

Vad är det med tidshanteringen? Eftersom "kallelse" är direkt relaterad till vår tids kvalitet. Inte till kvantiteten, inte till "bokföring av tid" (som är den klassiska TM), utan till kvaliteten!

Om du inte riktigt förstår skillnaden mellan kvalitet och kvantitet :), så rekommenderar jag varmt detta inlägg om .

Idén att skriva det här inlägget kom till mig efter att ha läst Ken Robinsons bok " Yrke. Hur du hittar det du är gjord för och lever i ditt element". Jag gillade boken, även om jag hörde kritik mot den från två av mina bekanta.

Man tyckte att boken var för " opretentiös"(i betydelsen att "kallelse" förstås där alltför förenklat, att det finns mer komplicerade modeller).

Den andra tyckte att boken var för " teoretisk att det inte kommer med några praktiska verktyg för att hjälpa läsarna att hitta sitt kall.

Först om det "enkla" :)... Robinson ger faktiskt en mycket enkel definition: kall är det som är i skärningspunkten mellan dina förmågor och din passion. Förmågor är det vi är särskilt bra på; passion är vad vi älskar att göra.

Formel " kall = förmåga + passion"Det ser verkligen väldigt enkelt ut. I sovjetisk karriärvägledning, sedan mitten av 80-talet av förra seklet, har en lite mer komplicerad formel använts: kall = jag vill + jag kan + jag måste.

JAG VILL - det här är en motiverande komponent (dvs samma sak som kallas "passion" i västerländsk litteratur)

KAN är färdigheter, förmågor, kunskaper osv. (= "förmåga" enligt Ken Robinson)

NADO är en "social ordning", arbetsmarknadens behov; Det är de kompetenser som efterfrågas mest i samhället.

Den sanna kallelsen finns i skärningspunkten mellan JAG VILL, JAG KAN och JAG MÅSTE:


Formeln "Jag vill, jag kan, jag måste" föreslogs av klassikern inom rysk psykologi E.A. Klimov, och används ganska framgångsrikt till denna dag i karriärvägledning (även av lärare :)) och yrkesrådgivning (inklusive karriärrådgivning för vuxna ).

Den sovjetiska yrkesvägledningsmodellen "Jag vill, jag kan, jag måste" för gymnasieelever är inte på något sätt föråldrad – något liknande används i väst. Här är ett citat från en ny bok riktad till nystartade entreprenörer (s. 105-107):

"Hur många har sagt det till dig för att bli framgångsrik

gie. Det är inte svårt att ge råd

människor som försöker komma på hur de ska leva vidare.

Sådana råd är dock ofta för enkla.

problemets kärna och vilseleda lyssnaren. Förstå

Jag har rätt, jag menar allvar med frågan om passion

och jag tror att det är oerhört viktigt för en person att veta vad som styr

hans handlingar. Detta räcker dock inte.

Passion är bara utgångspunkten. Förutom henne, du

bör förstå vad dina talanger är och hur man utvärderar

världen runt dem infekterar dem. Om du brinner för något

lite, men du är inte en tillräckligt professionell

inom det här området skulle det vara konstigt att börja en karriär inom det.

Du kanske älskar basket, men din längd tillåter dig inte.

konkurrera på lika villkor med andra spelare. Du kan

avgudar jazz, men kan samtidigt inte spela en singel

anteckningar. I båda fallen är det osannolikt att du blir proffs,

men du kan mycket väl förbli en entusiastisk amatör,

gå på tävlingar och konserter.

Låt oss fortsätta våra reflektioner: du kan ha passion

och talang inom något område, men för allt detta finns det ingen

marknadsföra. Du kan till exempel vara en begåvad konstnär,

uppriktigt älskar att rita, eller en surfare som vet hur man håller tillbaka

ge någon vink. Men vi vet alla att marknaden för

dessa färdigheter är extremt små. Försök att bygga en karriär

sådan passion slutar ofta i besvikelse

niem. Jag tycker att du ska behandla dessa hobbyer

som en stor hobby.

Det coolaste är när din passion på något sätt

korsar både dina kunskaper och krav

marknadsföra. Om du lyckas hitta en sådan korsning,

du kommer att ha en bra position när du arbetar

kommer att berika ditt liv, inte bara ge

finansiella resurser".

"Jag förstår att det viktigaste är att hitta din

en roll i världen där det du gör inte gör det

barn verkar vara jobb för dig. Detta är endast möjligt när

du hittar skärningspunkt mellan dina färdigheter,

passion och marknad. Och huvudsaken är inte bara

att du kan uppnå mer. Att använda din passion

på ett konstruktivt sätt kan du göra

Ditt arbete kommer att berika ditt liv, inte ta din tid.

Att hitta rätt roll kräver konstant experiment,

försök, alternativa steg, testning och avslag

vad du tycker är fel."

...Kommentarer är som de säger överflödiga. Yrke = färdigheter (JAG KAN, förmågor) + passion (JAG VILL) + marknad (NÖDVÄNDIGT).

Under de senaste ett och ett halvt till två åren har en ny anropsformel blivit mycket populär - ikigai. "Ikigai" är ett begrepp som används av japanerna, vars innebörd bäst kan förmedlas som "destination i handling", "förverkligad (i livsstil, i gärningar) kallelse."

Med den metaforiska karaktären av öst är ikigai " vad får dig att vakna på morgonen". Något oerhört viktigt och värdefullt som "tvingar" oss att leva och agera aktivt; meningen med livet, som har ett konkret uttryck i relationer, yrken, vanor m.m.

PÅ västvärlden Begreppet "ikigai" blev populärt pga Dan Buettner, författaren till bästsäljaren "Reglerna för livslängd. 9 lektioner om hur man lever utan att bli sjuk". Författaren genomförde en intressant studie: han bestämde sig för att studera livsstilen för hundraåringar från olika länder och upptäck vad de har gemensamt. Det tredje kapitlet i boken är tillägnat Okinawanska hundraåringar; ikigai nämns där.

/Från mig själv kommer jag att tillägga att boken är cool, och jag rekommenderar den starkt. Nio hälsosamma livsstilsprinciper som föreslagits av författaren är mycket bra för alla åldrar/.

I rättvisans namn noterar vi att om ikigai, som en viktig faktor i förväntad livslängd, visste japanska forskare långt före Buttner: här är en referens en gång, och här är en referens två ( ganska roligt, det handlar om skillnaderna mellan manlig och kvinnlig ikigai :) för män är ikigai mer förknippat med fysisk kondition och socioekonomisk lönsamhet, för kvinnor handlar det mer om kvaliteten på relationer med nära och kära).

Nu i Runet (särskilt på alla resurser för självutveckling) är denna bild väldigt vanlig:

jagigai = vad du älskar + vad du är bra på + vad folk behöver + vad du får betalt för. (Du kan läsa mer detaljer, till exempel på Lifehacker).

Vad som är roligt, "kallelsen" på det här diagrammet är bara en del av ikigai, och ligger i skärningspunkten mellan vad människor behöver och vad de betalar för :)). IMHO, en så tråkig "kallelse" visar sig ... :(

Vad som är ännu roligare: Dan Buettner själv (och ännu mer japanen) sa inget om de fyra "grundelementen" som diagrammet var sammansatt av :). Du kan läsa hans bok; du kan se hans TED-talk; du kan söka på hans webbplats dedikerad till de "blå zonerna" (platser på jorden där de lever länge och dör friska), på sidor i sociala nätverk - det finns inget liknande! De där. vem var den ursprungliga författaren till detta diagram och med vilken skräck han kallade dessa 4 komponenter "ikigai" - ett mysterium höljt i mörker :).

Detta schema kopierades ursprungligen från någon engelsk källa ( vilket naturligtvis ingen specificerar :))). Detta bevisas av en märkbar jamb med översättningen: i en av de första versionerna av bilden Vocation ("ringning") förväxlade översättaren med Vacation - och många bilder går fortfarande runt tyrneterna, där detta område på diagrammet är signerat som "Semester" eller "Semester": ))).

Slutsats: Jag har inget emot själva begreppet "ikigai". Men de fyra komponenterna i ikigai och diagrammet som illustrerar dem är falska. Om du tittar på det, det "samma ägg, bara i profilen" :))) :

Det du älskar - passion, motivation, VILL

Det du är stark på - förmågor, färdigheter, KAN

Vad människor behöver är efterfrågan, NÖDVÄNDIGT

Men "vad de betalar för"-komponenten är enligt min mening helt enkelt överflödig - för vad folk behöver är vad de kommer att betala oss för :). Man kan givetvis "gå ut i vildmarken" och komma ihåg till exempel volontärarbete och ideella organisationer – det finns också aktiviteter som efterfrågas av samhället, men som de inte betalar för. Men detta är helt specialfall; och det finns bara andra typer av belöningar närvarande.

Enkelt uttryckt kan vi alla rita Venn-diagram :)). Det är möjligt att stapla fem, sex, och minst tio korsande cirklar. Men kommer detta att göra det lättare och lättare att förstå vad ett "kallelse" är? Vet inte...

Om vi ​​kasserar versionen av ikigai som komponerats av någon, är valet av "ringande modeller" inte särskilt stort. En "enkel" version av Ken Robinson (förmåga + passion) och en lite mer komplex traditionell version av "vill + kan + måste".

Jag kan säga direkt att jag personligen föredrar den "enkla" versionen. Det är enkelt: komponenterna JAG VILL (motivation) och KAN (förmåga) är under vår kontroll. Vi kan förstå och förändra dem. Motivation och förmågor är en del av vår personlighet; något vi kan börja jobba med idag.

Med den NÖDVÄNDA komponenten är allt något mer komplicerat ... I inhemska böcker förstås "nödvändigt" som arbetsmarknadskunskap. De säger att allt är enkelt och enkelt: du tittar på vilka lediga platser som är mest efterfrågade på arbetsmarknadsutbyten, och från dem väljer du ditt yrke efter din smak.

Tja, tja ... Tanken är förstås underbar, men vad händer i praktiken? Det råder en vild brist på arbetare på den ryska arbetsmarknaden. Ändå går massor av gårdagens skolbarn till betalda universitet för att studera för värdelösa chefer, advokater, ekonomer och så vidare. Människor väljer inte de yrken som verkligen efterfrågas på arbetsmarknaden, utan de som verkar "prestigefyllda", "pengar" osv.

Men även om vi har att göra med valet av yrke "enligt vetenskapen", baserat på den senaste arbetsmarknadsanalysen, garanterar inte detta oss heller någonting :(. En analys av dagens arbetsmarknad kan bara ge oss information om vilka yrken efterfrågades på det IGÅR Och det är väldigt svårt att förutse vilka yrken samhället kommer att behöva i MORGON.

I utländska böcker förstås "måste" ännu mer jordnära. "Behov" är det enda kundvärde, som du kan skapa här och nu. Med andra ord: har du ett erbjudande (din kompetens, kunskap, produkter eller tjänster skapade av dig) som efterfrågas just nu? Vad exakt är du REDAN redo att ge (sälja :)) till andra?!

Inhemsk karriärvägledning formulerar frågan sociologiskt ( du behöver ett yrke som efterfrågas av samhället); Västerländska böcker om att välja ett yrke översätter frågan till konsumentpsykologins plan ( Vad krävs för att få mig "köpt").

Medvetenhet sig som en "vara" på arbetsmarknaden; att målmedvetet utveckla dina bästa (efterfrågade) färdigheter och förmågor är faktiskt en bra sak. Detta är en aktiv livsposition för en aktiv deltagare i arbetsrelationer i ett modernt marknadssamhälle.

Men problemet här förblir detsamma: ingen kan förutsäga exakt vad som kommer att vara "NÖDVÄNDIGT" för konsumenter av "mänskliga varor" på arbetsmarknaden i morgon. Ingen vet vilka kompetenser och vilken typ av anställdas beteende som kommer att värderas högst. Till viss del är stämningen hos konsumenter-arbetsgivare ännu svårare att förutse än den objektiva efterfrågan på olika yrken på arbetsmarknaden.

Dessutom finns det marknadsföring axiom: konsumenter vill inte ha en produkt som uppfyller deras behov och förväntningar i dag, de behöver en produkt" i morgon som vida överträffar deras nuvarande förväntningar.

Men kan vi vara "morgondagens vara" på arbetsmarknaden? Kan vi i förväg veta vad som är "NÖDVÄNDIGT" för arbetsgivarna imorgon? Ja, och på en sådan nivå att de överträffar deras förväntningar? Naturligtvis kan vi med viss noggrannhet försöka förutsäga vad som kommer att vara "NÖDVÄNDIGT" på arbetsmarknaden i horisonten av vår aktiva karriär, men ... jag är rädd att risken med att välja fel riktning blir för bra: (((

Slutsats: slösa inte tid och ansträngning på att försöka beräkna eller förutsäga BEHOV-komponenten. Arbetsmarknaden (och ännu mer konsumentmarknaden) är en yttre verklighet som är föga mottaglig för vår förståelse och kontroll.

Det är bättre att fokusera på det vi verkligen kan kontrollera - på sig själv:). Att utveckla dina färdigheter och förmågor. Om vad vi verkligen gillar att göra, och lära oss hur man gör det på högsta professionella nivå. Då kommer vi (våra färdigheter och förmågor) att börja representera ett värde som oundvikligen kommer att uppstå efterfrågan på.

Då kommer vi inte att fråga världen: "Vad behöver du?", utan världen kommer till oss av sig själv och säger: "Människor BEHÖVER DIG!" :)).

Och så Sir Ken Robinson hade rätt! Kallande = förmåga + passion;) . Resten kommer att följa.

Nu lovat verktyg för att få erkännande...Medan jag läste Ken Robinsons "The Calling..." av vana gjorde jag en visuell sammanfattning:

Ett par kommentarer till sammanfattningen...

"Förmågor Robinson har två komponenter:

1.1.Att förstå och använda DIN individuella och unika typ av intelligens. Samtidigt förstås "intelligens" så brett som möjligt i stil med G. Gardners koncept.

Absolut varje person har unika psykologiska egenskaper, vars utvecklingsnivå eller deras speciella "konfiguration" gör honom enastående när det gäller att lösa alla problem, i någon form av aktivitet.

För många människor är denna mycket "unika konfiguration av förmågor" (dvs. DITT intellekt) inte "inställd", den är i ett dolt, oupptäckt tillstånd. Men du kan bara upptäcka din typ av intelligens i praktiken, bara i processen att lösa eventuella problem.

Slutsats: du måste prova dig fram i de mest olika aktiviteterna! Ju fler aktiviteter och hobbyer vi har, desto bättre!

Skolan för Yuri Okunev

Hej vänner. Med dig Yuri Okunev.

Idag ska vi prata om hur du hittar ditt samtal. Vad är det: ett yrke som du gillar, ett favoritjobb, ditt eget företag, ditt livs väg, något annat? Låt oss ta reda på det och försöka hitta svaret på denna, den viktigaste livsfrågan.

Som effektiva och medvetna människor, innan vi tar tag i någon verksamhet, låt oss stanna upp en minut och fundera - för vad ska vi spendera vår tid och ansträngning, varför är detta viktigt för oss?

Jag ser tre huvudsakliga skäl för att hitta ditt syfte.

Den som vet "varför" att leva kommer att övervinna nästan alla "hur".
F. Nietzsche.

En stor specialist i denna fråga var Viktor Frankl, en österrikisk psykiater som överlevde i ett nazistiskt koncentrationsläger och blev grundaren av logoterapi, en läkemetod baserad på återupplivandet av meningen med tillvaron i en person. Du kan läsa mer om detta i verket. « Vilja till mening» . Enligt Frankl, den huvudsakliga drivkraft i mänskligt liv är önskan att finna och inse meningen med livet.

Definitioner

Och låt oss nu klargöra vad vi fortfarande kommer att hitta.
Lexikon Ushakova förklarar att samtalet är:

1. En böjelse, en inre attraktion till något företag, något yrke (om du besitter eller är övertygad om att du har de nödvändiga förmågorna för det).
2. Roll, uppgift, syfte.

Efter att ha fördjupat oss i definitionen av ordet syfte kommer vi att hitta fler sådana formuleringar, som syftet, omfattningen av någon eller något.

Samtidigt kan likhetstecknet mellan orden kallelse och syfte inte sättas. De är relaterade som en del och en helhet.

Yrke- detta är en anlag, benägenhet och förmåga till någon aktivitet.
MEN ändamål inkluderar: och förmågor och aktiviteter, och vår roll i det; omfattar både syfte och resultat.

I skalan av självbestämmande som jag beskrev i uppdraget representeras av tre element:

  1. Anlag (yrke, typ av verksamhet).
  2. Mission (rörelseriktning och vår roll i livet).
  3. Livets syfte (det specifika resultat som vi strävar efter).

Vi kommer att prata om hur du bestämmer ditt uppdrag och syfte i livet i ytterligare publikationer, och nu kommer vi att fokusera på att ringa.

Letar efter rätt abstraktionsnivå

När vi tittar på den enhetliga tariff- och kvalifikationsguiden kommer vi att finna att det i Ryssland finns cirka sju tusen officiellt erkända yrken.

Det är ganska svårt att känna ett kall när man läser sådana namn på specialiteter som:

  • maskinoperatör av maskiner för kallstyrning;
  • tillverkare av bälgexpansionsfogar och slangar;
  • plattång för hand;
  • filmisolator
  • etc.

Självklart behöver vi en annan metod.

Kunskap om vilken verksamhet som helst kan representeras som en pyramid, vars översta våning innehåller det mesta allmänna begrepp, och varje lägre nivå ger fler och fler detaljer.

På jakt efter ditt yrke är det mer logiskt att börja inte underifrån, utan ovanifrån.

Från var och en efter hans förmåga

Så, vilka är de vanligaste grupperna som människor delas in i efter deras förmågor. Det finns ett par välkända metoder som gör att vi själva kan välja ett av fyra eller fem verksamhetsområden.

En metod utvecklad av akademiker V.Ya. Klimov, som föreslog självbestämmande, baserat på vad som är lättare för oss att arbeta med i livet.

Han identifierade fem möjliga åtgärdsområden.

  1. Människan är teknik. Underhåll av utrustning, dess reparation och justering, montering och installation av utrustning, bearbetning av material.
  2. Människan är man. Handel, medicin, utbildning, utbildning och information.
  3. Människan är naturen. Behandling av djur, studie av naturen.
  4. Människan är ett teckensystem. Tal - muntligt och skriftligt, arbeta med dokument, ritningar, diagram, formler och siffror.
  5. Människan är en konstnärlig bild. Alla typer kreativt arbete, musik, konst, litteratur, skådespeleri och scenverksamhet.

En annan metod lättare och mer tidsbeprövad. Detta är det vediska konceptet att klassificera människor efter deras naturliga egenskaper. Jag har redan skrivit om det i en artikel. Genom att känna till dina egenskaper är det lätt att förstå vilken typ av aktivitet du är benägen till.

  1. Om du ser i dig själv fred, självkontroll, askes, renhet, tålamod, ärlighet, lusten efter kunskap och religiositet, är vetenskap och religion ditt område för att anstränga dig.
  2. Om hjältemod, styrka, beslutsamhet, fyndighet, mod, generositet och förmåga att leda råder, är du en krigare och administratör med en kallelse att upprätthålla ordningen i samhället.
  3. Sedan barndomen känner du en talang för affärer och skapandet av kapital, du vet hur du kommunicerar med människor, du gillar att spara pengar - ditt verksamhetsområde är produktion och handel.
  4. Är kapabla till fysiskt arbete, hantverk, föredrar stabilitet i arbete och inkomst, är redo att ansvarsfullt uppfylla andras instruktioner - ditt yrke är fysiskt arbete och service till andra människor.

I själva verket, definierat av dig som din egen, är verksamhetsområdet redan ett yrke. Ytterligare sökningar kommer att leda oss till nästa nivå av specifikation. Till definitionen av ditt livsuppdrag: rollen som du skulle vilja spela eller aktiviteten som du inte har något emot att ägna hela ditt liv åt.

Intellektuell uppvärmning

Kanske har du bestämt i farten vilken typ av aktivitet du är benägen till. Sedan föreslår jag att omedelbart genomföra en liten uppvärmning innan ett grundligt arbete med att definiera ditt uppdrag.

Svara på dessa nio frågor, och förståelsen av ditt öde kan gry vid horisonten av ditt medvetande. Eller så kanske du har tur, och den kommer att explodera i en supernova, framhäva det stora målet och fylla varje seger eller nederlag som lämnas bakom sig med mening.

  1. Vad jag gillar att göra.
  2. Vad gör jag i fritid. Mina fritidsintressen.
  3. Det som berör mig: beundrar eller irriterar. Det jag alltid uppmärksammar.
  4. Vad jag lär mig och samlar information om.
  5. Var blir jag kreativ?
  6. Vad andra uppskattar hos mig.
  7. Vad skulle jag göra om jag visste att framgången var oundviklig.
  8. Vad skulle jag göra om den ekonomiska frågan redan var helt löst.
  9. Vad är jag villig att göra åt döden.

Nu tycker jag att det har sagts nog. I nästa artikel kommer vi att prata mer i detalj om att hitta ditt uppdrag.

Lycka till med din självupptäckt. Gå med i kursdeltagarna, prenumerera på blogguppdateringar, dela information med vänner.

Och om du fortfarande har frågor bjuder jag in dig till en individuell konsultation. Detaljer.