Va ko'pgina ingliz tilida so'zlashadigan (va nafaqat) mamlakatlarda, odatda, foydalanish odatiy holdir 12 soatlik vaqt formati, va kunni faqat ikkita davrga bo'ling - tushdan oldin (a.m., ante meridiem) va tushdan keyin (soatdan keyin, post meridiem). Ular uchun tavsiflovchi konstruksiyalardan foydalanish odatiy hol emas (garchi bu ularni umuman ishlatmasliklarini anglatmasa ham), shuning uchun kun vaqtini ajratish muammosi saqlanib qolmoqda.
24 soatni ertalab qanday qilib to'g'ri taqsimlash kerak
Ertalab soat 5.00 dan 11.00 gacha. Kechki soat 17.00 dan 23.00 gacha. Kechasi va kunduzi mos ravishda 11.00 dan 17.00 gacha va 23.00 dan 5.00 gacha. Biroq, kunning vaqtini aniq taqsimlash yo'q. Bu ko'p jihatdan faoliyat turi va maqsadiga bog'liq. Misol uchun, 21.00 dan keyin birovga qo'ng'iroq qilish muloyim emas, faqat favqulodda holatlarda yoki juda yaqin bo'lganlarda. Yoki oldindan kelishilgan holda. Va hokazo
Kun nima va ular qanday qismlarga bo'lingan
Agar siz ularni ko'rib chiqsangiz, ushbu so'zning bir nechta talqinlarini topasiz. Va kun nima degan savolga javoblarning birinchisi shunday ta'rifdir: Yer sayyorasining o'z o'qi atrofida aylanish davrining taxminiy qiymatiga teng bo'lgan vaqt mos yozuvlar birligi. Nega taxminan? Chunki u teng emas, balki daqiqalar va hatto soniyalarga ega. Aniqroq aytganda, 23 soat 56 daqiqa 4 soniya. Ularni juft sonli qismlarga bo'lish ishlamaydi. Ha, va 24 soatgacha bo'lgan vaqt etarli emas.
Bir kun bir kunmi yoki kamroqmi? Kuniga necha soat
Bir vaqtning o'zida sifatlovchi sifatdosh qo'shilsa, aniq nima aytilayotganini aniqlash osonroq bo'ladi. Masalan, "yorug'lik kuni" biz sun'iy yoritishning qo'shimcha manbalari talab qilinmaydigan kunduzi soat haqida gapirayotganimizni aniq anglatadi. Kun nima ekanligini tushuntirayotganda, darhol ta'kidlab, ko'p narsa muayyan vaziyat va kontekstga bog'liqligini aniqlashtirish tavsiya etiladi, aks holda o'zaro tushunmovchilik paydo bo'lishi mumkin.
Kun nechada boshlanadi
Ushbu mavzu bo'yicha juda dolzarb savol "Kuningizni boshlashning eng yaxshi usuli nima?" Avvalo shuni ta'kidlashni istardimki, barcha qoidalarga qaramay, kuningizni yaxshi tungi uyqu bilan boshlash yaxshidir, chunki bu keyingi biznesni muvaffaqiyatli amalga oshirish uchun eng muhim narsa. Shuning uchun, agar buning uchun siz kechki ishlarni qurbon qilishingiz kerak bo'lsa, bunga arziydiganligiga shubha qilmang. Shuningdek, muvaffaqiyatli kunning ajralmas qismi ertalabki mashqlardir. Agar siz ertalab yugurish imkoniga ega bo'lsangiz, unda siz tanangizni ko'proq to'ldirasiz katta miqdor energiya va uyg'onish.
Boyqush yig'laydi
Kechki ibodatdan oldin, bu qattiq ro'za kunidir; siz faqat non, suv, mevalar va boshqalarni olishingiz mumkin. Rojdestvo daraxti ostidan sovg'alar chiqariladi, yozuv kimga o'qiladi va sekin va hissiyot bilan tarqatiladi. 5. Rojdestvoning birinchi kuni. 7 yanvar, Rojdestvoning birinchi kuni, ertalab soat 10:00 da, Ilohiy Liturgiya. Chet eldagi ruslar, albatta, Rojdestvoning birinchi kunida ishlamaslikka harakat qilishadi - ular ta'tilga chiqishadi va hokazo.
Qaysi vaqtgacha xayrli tong tilash kerak
Ko'pgina Evropa mamlakatlarida kunning yagona bo'linmasi qabul qilinadi. Ushbu bo'linishga ko'ra, kun har biri olti soatdan iborat to'rtta teng intervalgacha bo'linadi. Rus tilida xuddi shu bo'linish Evropadagi kabi bilvosita qabul qilinadi. Taxminan 4 kun ichida ozgina tebranishlar bo'lishi mumkin. Javob oddiy, yirik kompaniyalarda mijoz bilan aloqa standarti. Ma'lum bo'lishicha, siz yirik kompaniyalarda nima qilishni eslab qolishingiz kerak. Va ular buni bilishmaydi. Chunki bu sir.
Ertalab soat nechada boshlanadi
Zamonaviyda biznes odob-axloqi kechqurun, Quyoshning joylashuvidan qat'i nazar, 17:00 dan 23-24 gacha bo'lgan vaqt oralig'i ("kechqurun soat 11", lekin "kechasi 12") hisoblanadi. Kechqurun televizordagi eng qimmatli efir vaqti hisoblanadi, chunki bu vaqtda eng ko'p tomoshabinlar televizor qarshisida.
Kechqurun ertalab soat nechada boshlanadi
Ushbu tadbir Tarixiy va madaniy meros kuniga to'g'ri keldi. Va 65:55 bilan birgalikda eski uylar, elchilarning qarorgohlari, vazirliklar binolari, shuningdek, alohida odamlar, me'moriy diqqatga sazovor joylarga kirishga ruxsat berildi. ko'p qismi uchun bir nechta xodimga ruxsat bering.
Kunning qaysi vaqti
Shaxsiy his-tuyg'ular jadvalini tuzdi: Kecha Ertalab Kun Kechqurun 24/0 1 2 3 4 5 6 7 Kechqurun qachon boshlanadi? Bugun axlat tashlashga chiqqanimda o'yladim: soat besh kechki beshmi yoki kunduzi beshmi? Hamkasblar, sizda aniq ma'lumot bormi, soat nechada xayrli tong, keyin xayrli kun va soat nechada xayrli kech aytishni boshlaysiz? Juda muhim emas, lekin shunchaki qiziq, chunki men bir marta bu masalada ayb topdim. Yuqorida aytib o'tilganidek, kundalik hayotda kun atamasi ko'pincha kun so'zi bilan almashtiriladi, lekin har holda, rus tilida "kun" (yorug'lik kuni) va "kun" (24 soat) tushunchalarini aniq ajratish uchun so'zlar mavjud. ). Savol 195380 Qanday qilib to'g'ri aytish kerak - kunduzi soat to'rttami yoki kechqurun soat to'rtmi? Va agar mavjud bo'lsa, unda kechqurun deyarli yo'q. Kechqurun ko'pincha tun deb ataladi - men qaysi vaqtdan boshlab aniq ayta olmayman. Kunning ikkinchi yarmiga qadar anjuman bo‘lib o‘tdi, unda universitet faoliyatining muhim muammolari muhokama qilindi. DA so'zlashuv nutqi biz ko'pincha "birgacha" iborasini ishlatamiz. Jamoat kuni soat nechada boshlanadi? Men ma'baddagi kechki xizmat ertaga tegishli ekanligini o'qidim. Bu ro'za kuni seshanba va payshanba kunlari kechqurun soat beshdan oldin boshlanishini anglatadimi? Masalan, rus tilida ular "ertalab soat ikki" deyishadi, lekin deyarli har doim - "ertalab soat to'rtta", boshqacha qilib aytganda, soat to'rt allaqachon ertalab bo'lsa ham, qishda bu vaqtda oynaning boshqa tomoni.Bu boʻlimga koʻra, kun har biri 6 soat boʻlgan toʻrtta teng oraliqga boʻlinadi.“falon soatda” “falon soatda” har qanday vaqtning falon lahzasida maʼnosida ishlatiladi. jarayon"). Genitiv holatda, teng shakllar: "taxminan bir soat" va "taxminan bir soat", "bir soatgacha" va "Yekaterinburg Xalqaro Xolokostni xotirlash kunini 2019 yil 26 yanvarda 15:58 nishonlaydi. Iyun 2015. 159257. 24 soatni ertalab/kunduzi/kechqurun/kechaga qanday qilib to'g'ri taqsimlash kerak? Til Odobi JamiyatFan. Javob. Muallifning boshqa javoblari. Qaysi yoshda ayolni ayol deb atash mumkin? Va ular uchun kechqurun, tun qaysi soatda boshlanadi? Ertalab soat o'n bir, lekin o'n ikki allaqachon tushlik - bu ertalab va tushdan keyin o'rtasidagi chegara o'ndan keyin kelishini anglatadi.
Sizni qiziqtirishi mumkin:
Bizning hayotimiz tsikldan iborat. O'zgaruvchan kunlarning cheksiz tsikli (hech bo'lmaganda bizning sayyoramiz mavjud ekan). Har bir kun bir necha qismlarga bo'linganligini hamma biladi - ertalab, kunduz, kechqurun va tun. Ularning har biri ma'lum vaqt oralig'ida cheklangan. Ertalab soat nechada boshlanadi? Javob: Ertalab - kunning ertalab soat 6 da boshlanib, kunduzi - 12 da tugaydigan qismi.
Voyaga yetmagan o‘g‘rilar yoki avtomashina o‘g‘rilari chin dildan hayron bo‘lishlari, “qanday jinoiy javobgarlik, men hali 18 yoshga to‘lmaganman” deyish holatlari tez-tez uchrab turadi? Jinoyat kodeksiga ko'ra Rossiya Federatsiyasi, jinoiy javobgarlik 14 yoshdan boshlanadi. Keling, Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 88-moddasiga murojaat qilaylik - voyaga etmaganlarga qanday jazo turlari qo'llanilishi mumkin? jarima (agar voyaga etmagan shaxs o'z mulkiga ega bo'lsa) muayyan faoliyat bilan shug'ullanish huquqidan mahrum qilish majburiy mehnat (40 dan 160 soatgacha, o'qishdan bo'sh vaqtlarda yoki ...
Nihoyat, uzoq kutilgan (yoki xavotirli) kun keldi, sizda homilador ekanligingizga ishonish uchun barcha asoslar mavjud. Bu hayz ko'rishning uzoq vaqt yo'qligi yoki faqat ayolning sezgi bo'lishi mumkin - bu muhim emas. Har holda, homiladorlik testini o'tkazish uchun dorixonaga yugurishingiz kerak. Ammo keyin mantiqiy savol tug'iladi - homiladorlik testini qachon qilish yaxshiroq, mo'ljallangan kontseptsiyadan necha kun o'tgach, test homiladorlikni iloji boricha ishonchli tarzda aniqlaydi? Agar a…
Homilador bo'lishga harakat qilayotgan har bir ayol muqarrar ravishda "ovulyatsiya" kabi tushunchaga duch keladi. Bu juda murakkab fiziologik jarayon. Bundan tashqari, uning tushunchasi bola tug'ish uchun ongli qaror qabul qilgan qiz uchun mutlaqo zarurdir. Ushbu maqolada biz ovulyatsiya hodisasini tushunarli tilda va murakkab ilmiy ta'riflardan foydalanmasdan tushuntirishga harakat qilamiz. Ovulyatsiya nima? Tug'ilgandan boshlab, ayolning tuxumdonlarida bir millionga yaqin tuxum mavjud. Har bir hayz davrining o'ziga xos xususiyati ...
Jamoa shartnomasi, bitimlar, mahalliy normativ hujjatlar, mehnat shartnomasida belgilangan to'lovlar miqdori mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlarida va mehnat qonunchiligi normalarini o'z ichiga olgan boshqa normativ-huquqiy hujjatlarda belgilanganidan kam bo'lishi mumkin emas. Shu bilan birga, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida kechki smena kabi narsa eslatilmaydi va ish beruvchining kechki smenada ishlaganlik uchun oshirilgan miqdorni to'lash majburiyatini belgilamaydi. Ilgari, kechki smena uchun 20% miqdorida qo'shimcha to'lov moddasida nazarda tutilgan edi
Kechki va tungi smenalarda ishlaganlik uchun qo'shimcha to'lov
Ushbu Farmon Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 28 apreldagi 332-sonli qaroriga muvofiq o'z kuchini yo'qotdi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 96-moddasiga binoan, tungi vaqt 22:00 dan 6:00 gacha hisoblanadi. Kechasi ishlashning noqulay omillarini kamaytirish uchun tungi ishning (smenaning) davomiyligi keyingi ishlamasdan bir soatga qisqartiriladigan qoida mavjud.Kechki smenada ish haqi
Ushbu rejimda kechki smena 14 dan 22 soatgacha bo'ladi. Kechki smenada ishlash uchun qanday qo'shimcha haq to'lanadi Bunday qo'shimcha to'lovlar miqdori qonun hujjatlarida belgilanganidan kam bo'lishi mumkin emas. Shunday qilib, kechki smenada ishlaganlik uchun qo'shimcha to'lov KPSS Markaziy Komiteti, SSSR Vazirlar Soveti va Butunittifoq Kasaba uyushmalari Markaziy Kengashining 2009 yil 20 dekabrdagi 2009 yil 20-sonli qarori 9-bandining "a" kichik bandida belgilanadi. 1987 yil 12 fevraldagi 194-sonli har bir ish soati uchun soatlik tarif stavkasining (rasmiy ish haqi) 20 foizi miqdorida.Korxonada ko'p smenali ishlashni joriy etmoqdamiz
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 149-moddasida me'yordan chetga chiqadigan sharoitlarda bajariladigan ishlarning taxminiy ro'yxati berilgan (turli malakadagi ishlarni bajarish, kasblar (lavozimlar), qo'shimcha ishlar, tungi, dam olish kunlari va dam olish kunlari bo'lmagan ishlar). mehnat ta'tillari va odatdagidan chetga chiqadigan boshqa sharoitlarda ishlarni bajarish ). Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi Prezidiumining 2003 yil 19-noyabrdagi № 36-sonli qarorida berilgan izohga ko'ra.Kechki va tungi ish vaqti uchun to'lov shartlari
Ushbu maqola Hukumatning 22.07.2008 yildagi 554-sonli qaroriga ishora qiladi, unda eng kam qo'shimcha to'lov soatlik tarif yoki 1 soat uchun hisoblangan ish haqining 20% ni tashkil qiladi. Ijroiya organi ish beruvchilarning o'tish huquqiga ega bo'lmagan pastki chegarani belgilab qo'ydi. Ammo yuqori chegara, agar u tasdiqlangan bo'lsa, yuqoriroq bo'lishi mumkin: Kollektiv shartnoma; Muayyan tashkilotning mahalliy aktida; DA mehnat shartnomasi. Ya'ni, tashkilotlarning o'zlari xodimlari uchun qo'shimcha to'lovlarni oshirishlari mumkin.Juda shoshilinch! Kechqurun (18:00 dan 22:00 gacha) ish uchun qo'shimcha to'lov bormi?
SSSR Vazirlar Kengashining 1987 yil 12 fevraldagi 194-sonli "Sanoat va xalq xo'jaligining boshqa tarmoqlari birlashmalari, korxonalari va tashkilotlarini ko'p smenali rejimga o'tkazish to'g'risida" gi Farmonining 9-bandi b kichik bandi. ishlab chiqarish samaradorligini oshirish maqsadida” sanoat, qurilish, transport va aloqa korxonalarida, shuningdek, qayta ishlash tarmoqlarida birlashma, korxona va tashkilotlarda ikki va uch smenada ishlovchi ishchilar, ustalar, uchastka va boshqa bo‘limlar boshliqlari, mutaxassislar va xizmatchilarga. agrosanoat majmuasiga kechki smena uchun 20 foiz miqdorida qo‘shimcha haq to‘lanadi.Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi, 154-modda
Kechasi ish uchun haq to'lash Mehnati kunlik va oylik stavkalar (ish haqi) bo'yicha to'lanadigan xodimlarning soatlik ish haqi stavkalarini hisoblash tartibi to'g'risida, tungi ish uchun qo'shimcha ish haqini belgilash uchun SSSR Mehnat bo'yicha Davlat qo'mitasining tushuntirishiga qarang, Butunittifoq kasaba uyushmalari markaziy kengashi kotibiyati 1972 yil 27 dekabrdagi N 12/35. Tungi ishning har bir soati odatdagi ish sharoitlariga nisbatan oshirilgan stavkada, lekin mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlarida va mehnat qonunchiligi normalarini o'z ichiga olgan boshqa normativ-huquqiy hujjatlarda belgilangan stavkalardan past bo'lmagan miqdorda to'lanadi. (tahrirda.154-modda Tungi ish uchun haq to'lash
xodimlarning vakillik organining fikrini hisobga olgan holda qabul qilingan mahalliy normativ hujjat, mehnat shartnomasi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 154-moddasiga sharh: Tungi vaqt 22:00 dan 06:00 gacha hisoblanadi (modda.96 TK). Ushbu davrda ish haqini oshirish tungi ish uchun qo'shimcha to'lovlarni qo'llash orqali ta'minlanadi. Tungi ish uchun qo'shimcha to'lovlar miqdori mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlarida va mehnat qonunchiligi normalarini o'z ichiga olgan boshqa normativ-huquqiy hujjatlarda belgilangan miqdordan kam bo'lishi mumkin emas. Mehnat kodeksida belgilangan qoidalarga ko'ra, faqat har bir soat uchun bir necha smenali ish haqi to'lanadi.
Qonunchilikka ko'ra, tungi ish uchun qo'shimcha to'lov miqdori ish haqi yoki tarif stavkasining kamida 20 foizi miqdorida belgilanadi, ammo amalda odatda 40 foiz qo'shimcha haq to'lanadi. Gap shundaki, 2008 yilgacha Sovet davridagi ba'zi normativ hujjatlar o'z faoliyatini davom ettirdi va bu to'lov ko'rsatkichi o'sha erda paydo bo'ldi. Ammo keling, masalani batafsil ko'rib chiqaylik.
Qadim zamonlardan beri inson hayotining ritmi shunday bo'lib, uning eng katta faoliyati kunduzga to'g'ri keladi. Kechasi tiklanish davri, uxlash va dam olish vaqti bor. Ko'p ming yillik evolyutsiya davomida tana kun va tunning o'zgarishi tufayli bunday rejimga moslashdi.
Biroq ishlab chiqarish vositalarining hozirgi rivojlanish darajasi tungi vaqtda inson mehnatidan voz kechishga imkon bermaydi. davomiy ishlab chiqarish jarayonlari yoki materialni qayta ishlashning uzoq davrlari kunning istalgan vaqtida odamning doimiy mavjudligini talab qiladi.
Shu bilan birga, tungi ish kunduzgi ish kabi ish intensivligini saqlab qolish uchun odamdan ko'proq harakat talab qiladi. Shu sababli, mehnat qonunchiligi tungi ishchilar uchun bir qator kafolatlar va kompensatsiyalarni nazarda tutadi. Va bu kompensatsiyalardan foydalanish imkoniyati bo'lishi kerak.
Kecha qachon boshlanadi?
96-modda Mehnat kodeksi RF tungi vaqtni belgilaydi. Bu soat 22:00 dan 06:00 gacha bo'lgan vaqt hisoblanadi. Bu vaqtda ishning (smenaning) davomiyligi 1 soatga qisqartiriladi va ishdan bo'shatilmaydi. Ammo: agar mehnat shartnomasida qisqartirish nazarda tutilgan bo'lsa ish vaqti yoki tungi smenada ishlash - smenaning davomiyligi qisqartirilmaydi.
Shuning uchun ish beruvchi har doim mehnat shartnomasida smenada ishlash zarurligini oldindan belgilashga harakat qiladi. Axir, agar bu belgilanmagan bo'lsa, tungi smena avtomatik ravishda bir soatga qisqartirilishi kerak. Va bu mehnat unumdorligining yo'qolishiga va mahsulot yoki xizmatlar narxining oshishiga olib keladi.
Qancha to'lash kerak
Ushbu qo'shimcha to'lovning aniq miqdori qancha bo'lishi kerakligi ish beruvchining o'zi tomonidan belgilanadi. Biroq, uning hajmi ish haqi va soatlik tarif stavkasining 20% dan kam bo'lishi mumkin emas. Bu Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2008 yil 22 iyuldagi 554-sonli qarori bilan belgilanadi.
Ba'zan siz nashrlarga sharhlarda o'qishingiz yoki advokatlarning Mehnat kodeksi tungi vaqt uchun qo'shimcha to'lov emas, balki ish haqini oshirishga tegishli ekanligi haqidagi fikrlarini eshitishingiz mumkin. Bu shunday talqin qilinadiki, ba'zi bir maxsus "tungi tarif stavkalari" ni belgilash kerak. Biroq, Mehnat kodeksida oshirilgan ish haqini amalga oshirish mexanizmi aniqlanmagan, ya'ni ish beruvchi uni o'zi tanlashi mumkin.
Yagona cheklov shundaki, siz tungi ish uchun bonuslarni belgilay olmaysiz (qo'shimcha haq to'lamasdan), chunki bonuslar rag'batlantiruvchi to'lovlardir. Va tunda ishlash uchun qo'shimcha to'lov kompensatsiya to'lovidir.
O'tmish merosi
Ba'zida "kechqurun" vaqt tushunchasi haqida savollar beriladi. Ayni paytda u mehnat qonunchiligida qo'llanilmaydi. 2011 yilgacha KPSS Markaziy Komiteti, SSSR Vazirlar Kengashi va Butunittifoq Kasaba uyushmalari Markaziy Kengashining 1987 yil 12 fevraldagi N 194-sonli "Birlashmalar, korxonalar va tashkilotlarning sanoat va sanoat korxonalariga o'tishlari to'g'risida" gi qarori. ishlab chiqarish samaradorligini oshirish maqsadida xalq xo‘jaligining boshqa tarmoqlarini ko‘p smenali ish rejimiga o‘tkazish» to‘g‘risida qaror qabul qilindi.
Ushbu rezolyutsiya qanday ish turini aniqladi kechki vaqt tarif stavkasining 20 foizi miqdorida qo‘shimcha to‘lov belgilandi. Biroq, 2011 yilda u haqiqiy emas deb topildi (Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 28 apreldagi 332-sonli qarori).
Shunday qilib, ish beruvchi kechqurun ish uchun oshirilgan ish haqini belgilashga majbur emas. Shuni ta'kidlash kerakki, ba'zi jamoaviy shartnomalarda ushbu turdagi to'lov mavjud va amalda qolmoqda.
Ammo bu holda to'lovning ushbu turini moliyalashtirish korxona foydasidan kelib chiqadi, chunki bunday qo'shimcha to'lovning iqtisodiy maqsadga muvofiqligi to'g'risida qonuniy asoslar yoki boshqa dalillar mavjud emas, buni hisobga olish kerak.
Qo'shimcha to'lovlarni hisoblashning ba'zi xususiyatlari
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 154-moddasida tungi ishning har bir soati yuqori stavkada to'lanishi aniq ko'rsatilgan. Shuning uchun ish beruvchi ish haqi to'g'risidagi nizomda yoki boshqa mahalliy aktlarda ish haqining oshirilgan miqdorini belgilashi va belgilashi kerak. soat birda.
Shunga ko'ra, ma'muriyat har bir xodim tomonidan ishlagan tungi soatlar uchun alohida hisobni ta'minlashi kerak. Bu qo'shimcha to'lovni hisoblash qulayligi uchun ham, nazorat qiluvchi organlarning talabiga binoan zarur ma'lumotlarni taqdim etish uchun ham talab qilinadi. Masalan, mehnat inspektsiyasi tomonidan tekshirishda (rejalashtirilgan yoki xodimning iltimosiga binoan).
Ish beruvchi tungi ishlarga jalb qilinishi mumkin bo'lmagan bir qator toifadagi ishchilar mavjudligini hisobga olishi kerak. Ularning barchasi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 96-moddasida keltirilgan.
Tungi ishlarga faqat yozma roziligi bilan jalb qilinishi mumkin bo'lgan yana bir toifadagi ishchilar mavjud (shuningdek, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 96-moddasiga qarang). Shu bilan birga, ushbu xodimlar tungi vaqtda ishlashdan bosh tortish imkoniyati to'g'risida yozma ravishda xabardor qilinishi kerak.
Kechasi ishlaganlarga qo'shimcha haq to'lashda, uni qo'llash tartibi ishlayotgan ishchilar bilan bir xil bo'lib qoladi. Ya'ni, tungi vaqtda ishlagan soatlar soni hisoblab chiqiladi va qo'shimcha to'lov miqdori hisoblanadi. Shuni inobatga olish kerakki, ishchilar uchun soatlik tarif stavkalari ular bajaradigan ish toifasiga mos keladigan tarzda belgilanishi kerak.
Hisoblash misoli
Xodim smena jadvali bo'yicha ishlaydi. Smenaning davomiyligi 8 soat.
1-smenada 8:00 dan 16:00 gacha
2-smenada 16:00 dan 00:00 gacha
3-smenada 00:00 dan 8:00 gacha
1-smenada tungi ish vaqti yo'q. 2-smenada tungi soatlar soni 2 ta (soat 22:00 dan 00:00 gacha). Va tungi soatlarning 3-smenasida - 6 (soat 00:00 dan 6:00 gacha).
Ushbu dastlabki ma'lumotlardan foydalanib, har qanday ish jadvali uchun tungi soatlar sonini hisoblash oson.
Masalan, tarif stavkasi soatiga 50 rubl, tungi soatlar uchun qo'shimcha to'lov esa 20% (ya'ni 10 rubl).
Xodim oy davomida har bir smenada 5 kun ishladi. Keyin ishlagan soatlar uchun ish haqi miqdori quyidagicha bo'ladi:
15 smena * 8 soat * 50 rubl + 5 smena * 2 soat * 10 rubl + 5 smena * 6 soat * 10 rubl = 6400 rubl.
Shuni ta'kidlash kerakki, ushbu qo'shimcha to'lov bonus va mintaqaviy koeffitsient yoki shimoliy nafaqa bilan hisoblanishi kerak, chunki bu tungi ishlagan soatlar uchun oshirilgan to'lovdir.